Conoce cómo los trabajadores dependientes que laboran en Argentina recibirán la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario en el último mes del año. (Foto: Shutterstock)
Conoce cómo los trabajadores dependientes que laboran en Argentina recibirán la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario en el último mes del año. (Foto: Shutterstock)
Redacción EC
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El fin de año llegará con el pago de una gratificación que está dirigida para todos los trabajadores argentinos que laboren en relación de dependencia. Desde 1946, el denominado Sueldo Anual Complementario (SAC) es otorgado como un que se divide en 2 pagos anuales. Te contamos cómo los empleadores deben percibir este sobresueldo en , y cuál es el plazo máximo.

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¿QUÉ ES EL AGUINALDO EN ARGENTINA?

Hace 76 años se formalizó el SAC como beneficio laboral establecido en la del 31 de diciembre.

Según la norma, el aguinaldo argentino es un abono que todo empleador debe realizar durante los meses de junio y diciembre, tal y como lo remarca la información compartida por el .

Asimismo, hay que precisar que a diferencia de otras gratificaciones sudamericanas, el SAC está comprendido en el pago de medio aguinaldo, es decir, el 50% de la mayor remuneración mensual que percibe un trabajador en cada uno de los semestres.

En principio, la ley de 1945 determinó que las cuotas de los aguinaldos se abonen en el último día laboral de junio y diciembre, pero luego de varias modificaciones, la en su artículo 122 terminó actualizando el reglamento.

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¿HASTA CUÁNDO TIENEN PLAZO LOS EMPLEADORES PARA ABONAR EL AGUINALDO ARGENTINO?

El pago del SAC está próximo a vencer su plazo máximo de abono dirigido los trabajadores dependientes que laboran en la República Argentina.

Los empleadores están obligados a realizar los depósitos hasta el 18 de diciembre como fecha límite de vencimiento.

Según el mismo artículo 122, si durante el semestre completo comprendido entre los meses de julio y diciembre, el trabajador no laboró de manera sostenida, igualmente tendrá derecho a percibir el aguinaldo, pero manera proporcional.

Cabe destacar, que en Argentina todo trabajador tiene derecho a percibir 13 sueldos anuales, incluido el SAC y uno por cada mes del año.

¿CÓMO PUEDO CALCULAR CUÁNTO PERCIBIRÉ EN MI AGUINALDO DE DICIEMBRE?

La fórmula matemática para calcular el monto que percibirá cada trabajador está basada en diversos rubros laborales tales como salario básico, presentismo (trabajar a pesar de estar enfermo), periodo de antigüedad, horas extras, entre otros.

El aguinaldo debe calcularse considerando la remuneración neta, los meses del año, y la cantidad de meses laborados.

De acuerdo a la ejemplificación que expresa el gobierno de Argentina, el SAC que cobrará un trabajador que laboró durante 6 meses corridos será el siguiente:

- 7000 pesos de sueldo dividido entre 12 y a la misma vez multiplicado por 6 da como resultado 3500 pesos.

Igualmente, un trabajador que laboró, por ejemplo, 4 meses, desde setiembre hasta diciembre, puede formular el mismo cálculo:

- 2500 pesos de sueldo dividido entre 12, y multiplicado por 4 es igual a 833 pesos.

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