La Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) es un beneficio para los trabajadores, que consiste en dos depósitos al año que realiza el empleador y que en conjunto suman aproximadamente un sueldo. Dadas las medidas de Gobierno, el pago correspondiente a mayo se depositará en noviembre. (Foto: Andina)
La Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) es un beneficio para los trabajadores, que consiste en dos depósitos al año que realiza el empleador y que en conjunto suman aproximadamente un sueldo. Dadas las medidas de Gobierno, el pago correspondiente a mayo se depositará en noviembre. (Foto: Andina)

Entre las disposiciones del Ejecutivo para dar mayor liquidez a las empresas, se aprobó un decreto para aplazar a noviembre el pago de la (CTS) que debía efectuarse en mayo, a noviembre.

MIRA: Los beneficios a los que tienen derecho los trabajadores cuyas empresas se acojan a la suspensión perfecta de labores

Con ello, los trabajadores deberán recibir en el penúltimo mes del año el importe correspondiente a la CTS del semestre noviembre 2019-abril 2020 más los intereses aplicables; y el correspondiente al semestre de mayo-octubre 2020, explicó Diego Castillo, asociado senior del estudio Hernandez & Cía.

En tal sentido, el empleador está obligado al pago de los intereses que hubiera generado el depósito si se hubiera efectuado oportunamente, indicó Percy Alache, director del área laboral de PwC. De ser el caso, añadió, la empresa deberá asumir la diferencia de cambio si se solicitó el depósito en moneda extranjera.

Es decir, la Tasa de Interés Pasiva que se aplique variará en función a la entidad financiera en la que el trabajador tenga su CTS y el monto del depósito.

La tasa de interés por cada entidad depositaria se actualiza y publica ante la SBS. En este link puede por el depósito de su CTS en los últimos 30 días.

MIRA: Este es el link para conocer la tasa de interés pasivo que se deberá calcular en la CTS aplazada

A diferencia de otros beneficios laborales en el que se maneja una tasa de interés legal laboral, la tasa de interés aplicable a la CTS es una tasa financiera, considerablemente más alta que la tasa de interés legal laboral”, recalcó Castillo.

¿Hasta qué fecha el empleador puede solicitar la prórroga de la CTS?

Los empleadores que se acojan al aplazamiento del depósito de la CTS del mes de mayo 2020 deberán comunicarlo al trabajador hasta el día 30 de abril de 2020.

Cabe señalar que la comunicación por parte de la empresa puede efectuarse mediante cualquier soporte físico o virtual que permita dejar constancia de la recepción.

¿Qué sucede si el empleador no realiza el pago?

Si la empresa no realiza el depósito oportuno de los montos acumulados de CTS en el mes de noviembre, se devengarán intereses financieros sobre la totalidad del monto de CTS que correspondía depositar en el mes de noviembre (los dos semestres acumulados).

Además de ello, el empleador estará expuesto a una multa de parte de Sunafil calificada como grave, cuyo monto total dependerá del número total de trabajadores afectados. La multa más grande puede llegar hasta S/112.316.

Sunafil podrá multar a la empresa si no realiza el pago de la CTS a tiempo. (GEC)
Sunafil podrá multar a la empresa si no realiza el pago de la CTS a tiempo. (GEC)

¿A quiénes no aplica el aplazamiento de la CTS de mayo?

El aplazamiento del pago de la CTS no puede aplicarse tanto para los trabajadores que ganen hasta S/2.400 mensuales, o se hayan visto afectados por una .

En el caso de los trabajadores con suspensión perfecta de labores, los decretos publicados establecen que estos puedan requerir el adelanto de la CTS correspondiente al depósito de mayo, solicitándola a su empleador.

Para esta medida, el trabajador debe acreditar que no cuenta con fondos en su cuenta bancaria de CTS.

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¿Qué es un coronavirus?

Los coronavirus son una amplia familia de virus que pueden llegar a causar infecciones que van desde el resfriado común hasta enfermedades más graves, que se pueden contagiar de animales a personas (transmisión zoonótica). De acuerdo con estudios, el SRAS-CoV se transmitió de la civeta al ser humano, mientras que el MERS-CoV pasó del dromedario a la gente. El último caso de coronavirus que se conoce es el covid-19.

En resumen, un nuevo coronavirus es una nueva cepa de coronavirus que no se había encontrado antes en el ser humano y debe su nombre al aspecto que presenta, ya que es muy parecido a una corona o un halo.

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