El plazo para retirar hasta el 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) vence el 31 de diciembre, de acuerdo al reglamento aprobado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
Como parte de las medidas aprobadas por el Gobierno para facilitar liquidez a las familias afectadas económicamente por la pandemia del COVID-19, se encuentra el retiro del total de la CTS, normalmente intangible.
Mira: Oficializan ley que regula el servicio de extensión agropecuaria para incrementar productividad de los productores
De acuerdo al especialista en finanzas de la Universidad Continental, Ernesto Ortiz, las personas que opten por disponer de este dinero deberían colocarlo en depósitos a plazo fijo.
Ortiz señaló a la agencia Andina que esta opción o los fondos mutuos pueden evitar la pérdida del valor de este fondo por efectos de la inflación, además que fomenta la cultura del ahorro.
Lee también: Navidad 2021: Multas por publicidad engañosa pueden llegar hasta S/ 3 millones
Por otro lado, si la intención del ciudadano es ahorrar, recomienda dejar el fondo en la cuenta CTS, ya que esta suele ofrecer un rendimiento mayor a las tasas de interés de los otros tipos de cuenta.
La CTS es un beneficio laboral que tienen los trabajadores en planilla, que funciona como un seguro de desempleo, ya que se libera cuando el vínculo laboral termina.
VIDEO RECOMENDADO
TE PUEDE INTERESAR
- Hermes ingresa a las entregas de última milla: “Queremos que el mercado nos vea más allá del camión azul blindado” | ENTREVISTA
- Campaña navideña lidia con crisis logística global y otros aspectos: ¿cuál es el impacto en la oferta y precios?
- El precio del GLP sube: ¿Por qué su inclusión en el FEPC no ha dado resultado?
Contenido sugerido
Contenido GEC