Junior Miani

El trabajo remoto ya es una opción habitual debido a la pandemia originada por el COVID-19. Debido a esta situación, surgen nuevos escenarios en el campo laboral. Especialistas señalan que hay consideraciones tributarias y migratorias que deben tomarse en cuenta. El empleado podría sufrir desde sanciones migratorias en caso labore remotamente desde el extranjero, solo contando con una visa de turista o podría ver incrementado el impuesto a la renta (IR) hasta el 30% en caso retorne al Perú luego de laborar por 183 días fuera durante un año fiscal.

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