Si quieres viajar a Estados Unidos con un empelado doméstico, como la niñera de tus hijos, debes saber que puedes tramitar la visa B-1 y, además, debes cumplir con una serie de requisitos y compromisos, que en esta nota te detallaré.
La visa B1 o visa de paseo permite que ciertos trabajadores domésticos, como cocineras/os, mayordomos, choferes, empleadas de casas particulares, asistentes, niñeras, au pairs, jardineros, viajen a los EE. UU. acompañados de sus empleadores.
¿QUIÉNES PUEDEN CONTRATAR TRABAJADORES DOMÉSTICOS PARA QUE VIAJEN A EEUU?
Los empleadores pueden ser:
- Un ciudadano estadounidense que tiene un hogar permanente o está estacionado en un país extranjero, pero está visitando o asignado a los Estados Unidos temporalmente; o
- Un ciudadano extranjero que se encuentra en los Estados Unidos con una de las siguientes categorías de visa de no inmigrante: B, E, F, H, I, J, L, M, O, P o Q.
3 PASOS PARA TRAMITAR LA VISA COMO EMPLEADO DOMÉSTICO
De acuerdo con información colocada en la página de la embajada de Estados Unidos en Perú, debes seguir estos pasos para solicitar la visa como empleado doméstico:
PASO 1: Completa la solicitud electrónica de visa de no inmigrante, formulario DS-160 .
PASO 2: Acude al sitio web del Servicio de citas de visa de EE.UU. y:
- Crea una cuenta.
- Agrega la información y completar el registro.
- Ingresa el número de confirmación del formulario DS-160.
- Seleccionar un local de DHL donde desea recoger los documentos.
- Paga la tarifa de solicitud de visa (pago MRV) en efectivo o tarjeta de crédito.
- Programa una cita.
PASO 3: Reúne la documentación requerida para la entrevista:
- Hoja de confirmación del formulario DS-160 con el código de barras.
- Un pasaporte válido, con un mínimo de seis (6) meses de validez.
- Pasaportes anteriores con visas, si los tuviera.
- Una foto a colores con fondo blanco de 5 cm x 5 cm, ya sea que hayan sido cargadas al sistema o enviadas junto con los documentos.
- Evidencia que demuestre la capacidad del empleador para pagar los salarios del empleado mientras esté en los Estados Unidos.
- Contrato firmado entre empleador y empleado: Debe enviar un contrato de trabajo en español con información detallada sobre salario, tiempo de trabajo, horarios, beneficios (incluyendo transporte, alojamiento y comida o instalaciones donde cocinar), y cualquier deducción de su pago. Una oferta de trabajo que no cuenta con esta información podría ser señal de fraude.
- Contrato de trabajo firmado, tanto en inglés como en un idioma que comprenda. El contrato debe incluir lo siguiente los deberes del empleado, las horas que trabajará por semana y el salario (al menos al nivel del salario mínimo o prevaleciente estatal o federal), así como otros detalles como descansos, vacaciones y licencias.
NOTA: Mira un modelo de contrato en español y en inglés.
Tener en cuenta
- Debe demostrarse la existencia de la relación empleado-empleador PREVIA al momento de la solicitud de la visa.
- La empleada deberá contar con una experiencia mínima de 1 año como empleada doméstica o personal, lo cual deberá demostrar mediante cartas de empleadores previos.
- El empleador no puede retener el pasaporte, el contrato de trabajo u otros bienes personales del empleado, ni prohibir al empleado salir de las instalaciones cuando el empleado no está de servicio
- El empleador debe pagar los gastos de viaje iniciales del país a los Estados Unidos y, posteriormente, a la asignación de destino del empleador, o al país de residencia normal del empleado al término del viaje.
- El empleador debe proporcionar alojamiento y comida gratis
- El empleado no aceptará ningún otro empleo mientras trabaje para el empleado
- El empleador acepta cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales de los Estados Unidos.
- No es posible calificar para una visa B1 si el ciudadano estadounidense residirá en forma permanente en los Estados Unidos, aun cuando la parte concerniente haya estado trabajando previamente fuera del país con el ciudadano estadounidense.
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Periodista con más de 20 años de experiencia, desempeñándose en diferentes áreas en medios impresos y digital. En la actualidad, se desempeña como redactora del Núcleo de Audiencias del Grupo El Comercio.