Facebook fue demandada por discriminar a ex trabajadora

Facebook fue demandada por discriminar por su género y raza a Chia Hong, una mujer de origen taiwanés, indicaron autoridades judiciales del Corte Superior del Condado de San Mateo, en California.

La mujer fue despedida el 17 de octubre de 2013 luego de trabajar durante tres años en Facebook como administradora de producto y como especialista tecnológica en finanzas. Su reemplazo, según dijo Hong, fue un hombre con menor instrucción y experiencia laboral que ella. 

Hong indicó en su denuncia que el director de Finanzas de Facebook, Anil Wilson, ignoró y menospreció sus opiniones profesionales constantemente. La demandante dijo que incluso le 'sugirió' cuidar sus hijos en casa en lugar de perseguir una carrera profesional.

Wilson también la obligó a organizar fiestas y servir bebidas en las reuniones dónde participaban pocas mujeres, dónde ella no tenía espacio. Esto, evidentemente, no formaba parte de sus obligaciones de trabajo dentro de Facebook.

A pesar que Facebook negó las acusaciones de la ex trabajadora, Hong exigió una compensación económica por daños y pérdidas de salarios e ingresos. Además, exigió el pago de compensación por retiro y  y otros beneficios y agregó que sufrió "daño mental mental, angustia y estrés emocional'.

Por su parte, Facebook precisó que la compañía trabaja ardua y de forma constante por asegurar que sus colaboradores trabajen en un ambiente donde los temas de género, diversidad e igualdad estén fortalecidos.

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