Cómo nos ve el resto es una de las cosas que más importa en la vida para un gran grupo de personas, mientras que otras disfrutan el día a día sin darle mayor relevancia al qué dirán. Si bien muchas veces es difícil saber con certeza lo que pasa por la cabeza de alguien con quien conversamos y nos parece extraña su actitud mientras nos mira, siempre hay opciones para descubrir qué piensan sobre ti. Una de ellas es este test de personalidad que preparé con la intención de ayudarte a conocer cómo te percibe al gente a tu alrededor. Para eso solo deberás elegir el pez que más llamó tu atención en la ilustración y luego verificar los resultados.
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Sabiendo que muchos mienten para no quedar mal contigo cuando les pides una opinión y que lo que ellos asuman no te define, siempre es interesante y enriquecedor hacernos una idea de si estamos yendo por el camino correcto o mejorar muchos aspectos que creemos están bien, pero que podrían estar haciendo sentir mal a alguien cercano.
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Tal como te lo conté, para descubrirlo deberás enfocar toda tu atención en la ilustración que diseñé y elegir uno de los cuatro peces, el que más haya captado tu atención. Acto seguido, te invito a revisar la respuesta al final de la nota y reflexionar sobre ella, pues te proporcionará una visión general de cómo ves tus propias características y cómo crees que los demás te observan. Eso sí, recuerda que este test visual solo debe ser visto con fines de entretenimiento y no tomado como una evaluación psicológica profunda.
Observa la imagen del test de personalidad
Uno de estos cuatro peces te revelerá qué piensan las personas sobre ti, ¿cuál es tu favorito en este test de personalidad?. (Imagen: El Comercio/Mag)
Mira los resultados del test de personalidad
¿Elegiste el pez #1?
- Si has elegido el primer pez, esto indica que tus amigos y compañeros te ven como alguien que aporta soluciones prácticas y constructivas. Valoran tu habilidad para encontrar respuestas efectivas a los desafíos y aprecian tu enfoque en buscar soluciones que beneficien a todos. Esta percepción refleja tu capacidad para contribuir positivamente en situaciones difíciles y fortalecer la colaboración dentro del grupo. Tu disposición para trabajar en equipo y tu gran dote para mantener un ambiente de trabajo armonioso son aspectos que destacan y son admirados por quienes te rodean.
¿Elegiste el pez #2?
- Si has elegido el segundo pez, esto significa que eres percibido/a como una persona empática y colaborativa, que valora la diversidad de opiniones. Tus compañeros aprecian tu capacidad para escuchar activamente y considerar diferentes puntos de vista, lo cual fortalece el trabajo en equipo y fomenta un ambiente inclusivo donde cada voz es valorada. Tu habilidad para promover un intercambio abierto de ideas y tu disposición para trabajar en armonía con los demás son aspectos que contribuyen significativamente a la cohesión y efectividad del grupo.
¿Elegiste el pez #3?
- Si has elegido este pez, esto sugiere que tus principios éticos y tu sentido de justicia son altamente valorados por quienes te conocen. Esto demuestra que tu integridad y tu compromiso con la equidad son reconocidos y apreciados en tu círculo social y profesional. Tus acciones reflejan una firme defensa de lo que consideras correcto y justo, inspirando respeto y confianza en aquellos que te rodean. Tu capacidad para tomar decisiones éticas y actuar con coherencia fortalece tu reputación como una persona íntegra y confiable en todas tus interacciones y responsabilidades.
¿Elegiste el pez #4?
- Si has elegido este pez, esto revela que eres visto/a como alguien decidido y orientado a resultados, capaz de actuar con rapidez y eficacia. Tus colegas y conocidos valoran tu capacidad para enfrentar desafíos con determinación y tomar decisiones decisivas cuando se requiere. Esta percepción subraya tu habilidad para lograr objetivos de manera efectiva y para mantener un enfoque claro y eficiente en tus actividades y proyectos. Tu habilidad para liderar con determinación y obtener resultados positivos es admirada, creando un impacto positivo en tu entorno profesional y personal.
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¿Qué debo hacer para tener agilidad mental?
Estos consejos son ideales para potenciar tu agilidad mental, que implicar ejecutar de forma rápida y eficaz las tareas de índole intelectual.
- Lee siempre que puedas
- Plantéate pequeños retos diarios
- Practica juegos mentales
- Medita para concentrarte mejor
- Deja fluir las emociones positivas
- Deja volar tu creatividad
¿Cuáles son los tipos de test de personalidad?
- Test proyectivos. Se muestran a la persona imágenes o situaciones, y debería dar su interpretación de lo que visualiza.
- Test de inventario. Se enseña al sujeto una serie de afirmaciones y deberá indicar si está de acuerdo o en desacuerdo.
- Test conductuales. Se evalúa el comportamiento de un individuo ante una situación determinada.
¿La personalidad es lo mismo que el carácter?
Estos dos conceptos a menudo se confunden. La personalidad se relaciona a los rasgos estables que influyen en los pensamientos, sentimientos y comportamientos; mientras que el carácter se refiere a las cualidades morales y éticas que nos definen como personas.
Periodista. Licenciada en Periodismo por la USMP con más de 10 años de experiencia en periodismo televisivo, radial y digital para medios de comunicación líderes del país. Actualmente Coordinadora de Nuevas Audiencias en el Grupo El Comercio (Lima, Perú).
