Los feriados y días no laborables son muy esperados, pues sirven para aprovechar el tiempo en familia y liberarse de la carga laboral. En este sentido, uno siempre busca estar pendiente de cuándo serán los próximos, par organizar los planes y actividades de la mejor manera y con la mayor anticipación posible. Por ese motivo, aquí te contamos cuántos habrá en noviembre, el mes que está próximo a empezar y que ya muchos esperan.
Días no laborables y feriado en noviembre: cuántos habrá, según el calendario peruano
El próximo feriado será el viernes 1° de noviembre, en homenaje al Día de Todos los Santos. Cabe mencionar que esta fecha tiene un profundo significado religioso en la tradición cristiana, especialmente en la Iglesia Católica. Esta festividad rinde homenaje a todos los santos reconocidos y no reconocidos, es decir, aquellos que han alcanzado la santidad y la vida eterna con Dios.
Respecto a los días no laborables, te presentamos la lista completa de los que restan en este 2024:
Jueves 14 de noviembre: Día no laborable para el sector público.
Viernes 15 de noviembre: Día no laborable para el sector público.
Sábado 16 de noviembre: Día no laborable para el sector público.
Viernes 6 de diciembre: Día no laborable para el sector público.
Lunes 23 de diciembre: Día no laborable para el sector público.
Martes 24 de diciembre: Día no laborable para el sector público.
Lunes 30 de diciembre: Día no laborable para el sector público.
Martes 31 de diciembre: Día no laborable para el sector público
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La fecha tiene como objetivo reconocer a aquellos que han llevado una vida de fe y que actualmente se hallan en la presencia de Dios. Es un día para rememorar y venerar a los santos que la Iglesia ha canonizado, además de a los creyentes difuntos que, de acuerdo con la fe católica, pueden estar en el cielo, pero aún no han sido oficialmente reconocidos como santos.
La festividad de Halloween precede el Día de Todos los Santos, sin embargo, la transición del 31 de octubre al 1 de noviembre señala una transformación considerable de perspectiva, desplazándose de las celebraciones secularizadas hacia la solemnidad religiosa. En este día, los creyentes generalmente asisten a ceremonias religiosas especiales, imploran por sus seres queridos que han fallecido y recorren los cementerios para venerar y rememorar a los difuntos.
Frases bonitas para el Día de Todos los Santos
- “Cuando tienes a alguien a quien amas en el cielo, tienes un pedacito de cielo en tu casa para siempre”.
- “Nunca podremos olvidar a alguien que nos dio tantos momentos para recordar”.
- “No será fácil aceptar tu ausencia, pero tu recuerdo siempre quedará en nuestra memoria”.
- “Te tengo en mi pensamiento. Que el tiempo sane tu tristeza por esta dolorosa pérdida”.
- “Sé que nos cuidas desde el cielo. Te echamos de menos”.
- “Hasta que nos volvamos a encontrar”.
- “Ya no estás con nosotros, pero tu recuerdo siempre está presente”.
- “Dios nos dio memoria para nunca olvidar a quien queremos”.
- “Tu ausencia me duele, pero tu recuerdo me hace sonreír”.
- “Miro al cielo y sonrío: sé que me estás viendo”.
Cuál es el concepto del día no laborable y los feriados
Las leyes en Perú empezaron a calendarizar los feriados desde 1991, y los días no laborables según decretos supremos como el 011 de 2024, estando ambos conceptos destinados a beneficiar a los trabajadores del sector público y también privado, pero con variaciones entre sí de acuerdo a lo establecido también por el Decreto Legislativo 713.
Teniendo en cuenta ambos términos, podemos definir que la diferencia entre ambos radica en que el primero de los mencionados corresponde a fechas festivas celebradas anualmente bajo normativa, y terminan convirtiéndose en un derecho al descanso remunerado, mientras el segundo forma parte de disposiciones gubernamentales establecidas para favorecer a instituciones del Estado, y deben ser compensadas en días inmediatos posteriores al goce de la jornada puntual.
La finalidad de decretar los días no laborables compensables, según el Decreto Supremo (DS) 011, tiene por objetivo el de fomentar el turismo interno, y en la mayoría de los casos construir un puente festivo que signifique mayor impacto en la promoción de la actividad turística y receptiva.
En tanto, los feriados nacionales calendarizados son fijados con anticipación y forman parte de un cronograma establecido para el descanso de los trabajadores como un derecho laboral.
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