El Ingreso Familiar de Emergencia Universal se ha vuelto una ayuda fundamental en Chile ante la pandemia de coronavirus. (Foto: REUTERS)
El Ingreso Familiar de Emergencia Universal se ha vuelto una ayuda fundamental en Chile ante la pandemia de coronavirus. (Foto: REUTERS)
/ Agencia Reuters
Redacción EC
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En existe un beneficio económico que se llama y se creó en medio de la pandemia del para aliviar la crisis económica y la disminución del empleo.

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IFE Laboral: ¿qué es?

Es el Ingreso Familiar de Emergencia Laboral que se entrega a trabajadores y trabajadoras que perciben menos de tres sueldos mínimos, es decir, $1.011.000.

Esta ayuda abarca a todas aquellas personas que se empleen desde el 1 de julio del 2021 en adelante. Se les entrega una bonificación mensual de forma directa y sin descuentos.

  • Mujeres: El subsidio pagará un 60% de su remuneración, con tope mensual de $250 mil.
  • Hombres: El subsidio pagará un 50% de su remuneración, con tope en $200 mil.

IFE Laboral: ¿qué requisitos necesito?

  • Tener un nuevo contrato de trabajo
  • Tener un sueldo menor o iguala tres ingresos mínimos mensuales
  • Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo

IFE Laboral: ¿cómo postular?

El trabajador es el encargado de hacer el trámite para ser considerado en el IFE Laboral. Aquí te dejamos los pasos a seguir

  • Entrar a
  • Clic en “postular al subsidio”.
  • Clic en “iniciar sesión”.
  • Escribir el RUN y Clave Única, y hacer clic en “continuar”.
  • Clic en “postular”.
  • Completar los datos requeridos, adjuntar el contrato de trabajo, aceptar la declaración y los términos, y hacer clic en “enviar solicitud”.
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IFE Laboral: cronograma de pagos

  • A partir del 1 de noviembre: trabajadores que fueron contratados entre 1 de agosto y 30 de septiembre y postularon en septiembre.
  • A partir del 1 de diciembre: trabajadores que fueron contratados entre 1 de septiembre y 31 de octubre y postularon en octubre.
  • A partir del 1 de enero de 2022: trabajadores que fueron contratados entre 1 de octubre y 31 de diciembre y postularon en diciembre.

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