2021-12-29
Según el proyecto, la finalidad es promover la participación igualitaria de la mujer en cargos de confianza designados por el titular de cada ent...
2021-4-13
Especialistas consideran que talento y experiencia se deben imponer ante cuota mínima de representación femenina sugerida por el BID hace unos dí...
2020-3-20
Un total de 25 legisladoras exhortaron a aplicar dicha medida en los órganos representativos y de gobierno en ese poder del Estado.
2020-3-9
Prejuicios, escalas salariales mas bajas, soslayo de su trabajo, ausencia de ellas en los puestos de liderazgo. La participación de la mujer en l...
2020-3-4
La opción que finalmente obtuvo el consenso de los parlamentarios se acerca más a las posturas de la oposición y establece la igualdad en la asig...
2020-1-3
“La participación política de las mujeres se encuentra aún en condiciones de desigualdad”.
2019-7-25
Las legisladoras Marisa Glave, Luz Salgado, Alejandra Aramayo y Mercedes Araoz no dudaron en darse muestras de afecto tras la aprobación del proy...
2019-7-23
“Corregir la brecha de género permitirá eliminar estereotipos y brindará mayor participación y representación a las mujeres en el debate público”...
2019-6-30
"Este sistema no es justo porque cada militante debería tener la misma opción que el otro".
2019-6-14
"No pedimos favores ni regalos, no queremos ventajas por nuestra condición de mujer, es tiempo de hacer viables nuestros derechos".
2019-4-9
“Una cosa es que exista una diferencia determinada por el código genético, y otra por decisiones masculinas en el ejercicio arbitrario del poder”...
2019-3-10
"No interesa si los ministros son varones, mujeres, transgéneros, gays, lesbianas, bisexuales, intersexuales, asexuales, pansexuales o queers. In...
2019-2-15
“Corregir la brecha de género contribuye a eliminar estereotipos y brindar mayor participación y representación de las mujeres en el debate públi...
2019-2-11
“Tener más mujeres en el sistema de justicia ayudaría a la recuperación de su legitimidad”.
2019-2-8
“No es cierto que siempre ascienden quienes más lo merecen sin importar su género”.
2019-2-6
“La discriminación positiva seguirá siendo necesaria hasta que hombres y mujeres puedan competir en igualdad de condiciones”.
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