Previo a la celebración del mes patriótico del Perú que constituye un fin de semana largo con el tradicional 28 de julio, y luego de conmemorarse el Día del Trabajo, las personas que laboran para el sector público y privado están a la espera de que se oficialice el feriado nacional del 7 de junio tal y como lo aprobó el Poder Legislativo. El nuevo descanso remunerado estaría incluido en el listado de asuetos que forman parte del calendario vigente más los considerados días no laborables compensables, pero a falta de confirmación, la incertidumbre genera dudas. Conoce qué se sabe acerca de la eventual promulgación de esta fecha conmemorativa, y porqué aún no queda reglamentado.
LEE TAMBIÉN: ¡Hola, junio! Chau, mayo: las mejores frases para recibir el sexto mes del 2023
El 27 de abril, el Pleno del Congreso aprobó mayoritariamente una propuesta planteada por el congresista Roberto Chiabra León, quien consideró oportuno que un hecho histórico sucedido en la Guerra del Pacífico sea considerado como festividad en beneficio de millones de trabajadores, y en vínculo directo, también, con una efemérides que rememora la creación del principal símbolo patrio del país.
Tal y como lo informó el Poder Legislativo a través de su plataforma digital, la decisión para determinar que la fecha del 7 de junio se sume al listado de feriados nacionales, alcanzó 91 votos a favor, 2 en contra y ninguna abstención, y con el éxito logrado, la autógrafa de ley fue enviada para que la presidente Dina Boluarte lo termine promulgando u observando.
Con ese panorama, la última palabra quedó del lado del Poder Ejecutivo en un plazo no mayor a 15 días hábiles.
Si tenemos en cuenta que el lunes 15 de mayo, el dictamen salió del Congreso de la República hacia el Palacio de Gobierno, Dina Boluarte debería hacer pública la promulgación del feriado por la Batalla de Arica y el Día de la Bandera en el diario oficial El Peruano, exactamente, el lunes 5 de junio.
A falta de que ello ocurra, y se oficialice la autógrafa para que los sectores laborales del Perú disfruten de otro día de descanso remunerado anual, sumado a los 12 que ya figuran establecidos, lo cierto es que por el momento el mes de junio solo tiene contemplado el feriado del jueves 29 de junio por el Día de San Pedro y San Pablo, y viernes 30 como día no laborable obligatorio y compensable para el sector público y opcional para el privado.
MIRA AQUÍ: ¿Qué se celebra el 7 de junio en Perú?
Los servidores públicos, funcionarios, y trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, están pendientes, atentos, y a la espera de la oficialización presidencial que valide la celebración del feriado del miércoles 7 de junio de 2023 que aprobó el Pleno del Congreso por mayoría de votos.
Esa fecha que conmemorará el 143° aniversario de la Batalla de Arica que ocurrió en 1880, y a la vez la efemérides nacional por el Día de la Bandera, se uniría a los 12 días festivos que celebra el Perú con momentos de relajo, descanso, y también promoción del turismo interno, y a los 10 que restan en el año junto a los 5 días no laborables compensables.
Gracias a información compartida por El Peruano, toma nota sobre las fechas y asuetos en Perú que cerrarán el ciclo de feriados para este 2023:
- Día de San Pedro y San Pablo / 29 de junio
Viernes 30/06: Día no laborable compensable
Jueves 27/07: Día no laborable compensable
- Fiestas Patrias / 28 y 29 de julio
- Batalla de Junín / 6 de agosto
- Santa Rosa de Lima / 30 de agosto
- Combate de Angamos / 08 de octubre
Lunes 9/10: Día no laborable compensable
- Día de Todos los Santos / 01 de noviembre
Jueves 7/12: Día no laborable compensable
- Día de la Inmaculada Concepción / 08 de diciembre
- Batalla de Ayacucho / 9 de diciembre
- Navidad / 25 de diciembre
Martes 26/12: Día no laborable compensable
:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/elcomercio/3GGNGZWQXFBOXN7EAFHZPLMCNQ.jpg)
