Tras las vacaciones de medio año, tanto alumnos como profesores peruanos volvieron a clases en 2024, mientras el Ministerio de Educación (Minedu) quedaba a la espera de una aprobación que busca beneficiar a miles de docentes. Tras la presentación de hasta 3 proyectos de ley, dicha cartera liderada por Morgan Quero, recibió con agrado el unánime consentimiento para otorgar bonificación extraordinaria ascendente a los S/380, de manera excepcional y por única vez. Al respecto, pasamos a contarte quiénes son los trabajadores del sector público incluidos en el sector favorecido, qué requisitos debo cumplir, y a partir de cuándo inician los pagos.
¿QUÉ TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO PERTENECIENTES AL MINEDU RECIBIRÁN BONIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE S/380 TRAS APROBACIÓN PARLAMENTARIA?
El 2024 sigue su curso mientras la plana docente perteneciente al sector público en Perú, entre los meses de julio y agosto recibió gratas noticias vinculadas a la entrega de variados bonos que el Congreso hizo efectiva mediante la aprobación del dictamen de los proyectos de ley 7931 y 8063 presentados por el Minedu.
La congresista Lady Camones Soriano, presidenta de la Comisión de Presupuesto y Cuenta General de la República, fue la encargada de confirmar el hecho, puntualizando en que dicho consentimiento se produce por unanimidad a modo de reconocimiento dirigido hacia miles de maestros y auxiliares por la función ejercida pedagógicamente.
Ante lo expuesto, pasamos a detallarte los rangos académicos que el Minedu consideró oportuno incluir dentro de proyecto de ley donde dispone el pago de una bonificación extraordinaria ascendente a los 380 soles:
- Docentes y auxiliares de Educación, nombrados y contratados, de instituciones educativas de educación básica y técnico-productiva.
Con respecto a la aprobación del dictamen que incluye a ambos proyectos de ley (7931 y 8063), Lady Camones refirió que la cantidad de maestros beneficiarios supera los 400,000, y los montos a otorgar serán financiados con “recursos del pliego Ministerio de Educación hasta por la suma de S/ 155,2 millones, con cargo a realizar modificaciones presupuestarias”.
El Minedu, además de presentar dichas iniciativas ante el Parlamento con el objetivo de contribuir con el bienestar de cada docente y auxiliar a nivel nacional, también elaboró solicitudes que proponían entrega de bonificación por escolaridad y hacia el 2024, disponían el pago de CTS a extrabajadores.
CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA RECIBIR LOS 380 SOLES POR PARTE DEL MINEDU Y CUÁNDO SE HARÍA EFECTIVO
- Encontrarse laborando en las entidades objeto de la presente norma al momento de la publicación de la Ley.
- Encontrarse inscritos en el Registro Centralizado de Planillas de datos de Recursos Humanos del Sector Público al 31 de diciembre del 2023.
“Solo el personal que cumpla ambos requisitos podrá beneficiarse de la presente norma y depende de las entidades a cargo de los pliegos presupuestales, realizar los procedimientos para materializar los desembolsos ante del presente años”, manifestó también la presidenta de la Comisión de Presupuesto y Cuenta General de la República, acerca de la reglamentación para hacer efectivo el otorgamiento que figura pendiente tras aprobación, y a partir de la cual cada maestro y auxiliar que cumpla con las condiciones descritas, pasará a recibir dicho monto de manera íntegra.
¿QUÉ OTRO BONO RECIBIRÁN MILES DE MAESTROS PERUANOS EN 2024?
Hoy son más de 400 mil los docentes peruanos que el Minedu viene favoreciendo desde el inicio de la gestión de Dina Boluarte, indica el titular del sector, Morgan Quero, precisando, por ejemplo, que desde el 2019, el 57% de maestros ha tenido un “incremento de 1000 soles en sus remuneraciones”.
Cabe resaltar, que sumado a la próxima entrega de los S/380 aprobados por el Congreso, los ingresantes a la Carrera Pública Magisterial (CPM) en el tercio superior del último concurso de nombramiento, ascendente hoy a los 24,135, figuran incluidos en el denominado bono de atracción mediante la cual podrán cobrar 18 mil soles en 3 armadas de 6,000.
Según el Minedu, dicho otorgamiento se hará efectivo durante los 3 primeros años de servicio del docente en la CPM, como incentivo económico cuyo proceso figura vigente desde 2015, e ingresando a este enlace podrás verificar si te corresponde recibirlo de acuerdo a orden final de méritos.
