Esta semana, el gobernador de Florida, Ron DeSantis, firmó otro paquete de leyes estatales. Esta vez, los proyectos cubren un amplio espectro de temas, desde la educación hasta la salud pública, con nuevas disposiciones que afectan tanto a escuelas como a hospitales, pacientes y profesionales de la salud en todo el estado. A continuación, te enseñaremos la lista completa de leyes firmadas el último martes.
LAS 8 NUEVAS LEYES QUE MÁS ADELANTE ENTRARÁN EN VIGOR EN FLORIDA
1. HB 447— Historial de discapacidad
Una de las leyes más destacadas es la HB 447, también conocida como “Ley Evin B. Hartsell”. Esta norma exige a los distritos escolares enseñar sobre la historia y la concientización sobre la discapacidad durante las dos primeras semanas de octubre. El enfoque educativo varía según el nivel: desde el jardín de infantes hasta secundaria, los estudiantes aprenderán sobre acoso escolar, autismo, discapacidades auditivas, y trastornos del aprendizaje e intelectuales. Entrará en vigor el 1 de julio.
2. HB 647— Enfermeras registradas
En el ámbito sanitario, la HB 647 marca un hito para las enfermeras registradas de práctica avanzada que trabajan en cuidados paliativos. A partir de julio, podrán presentar certificados de defunción y determinar oficialmente la causa de muerte, siempre que actúen dentro de un protocolo médico autorizado. Este cambio legal reconoce la relevancia de su labor en contextos clínicos sensibles.
Se realizarán pruebas de detección de distrofia muscular de Duchenne a los recién nacidos (Foto: Freepik)
3. HB 1089— Exámenes de detección de recién nacidos
Otro avance importante viene con la HB 1089, que ordena al Programa Estatal de Detección de Recién Nacidos comenzar a realizar pruebas de distrofia muscular de Duchenne (DMD) a partir del 1 de enero de 2027, sujeto a financiación. Esta condición genética, que afecta mayoritariamente a varones, puede provocar pérdida de movilidad en la infancia y reducir drásticamente la expectativa de vida. La medida apunta a una detección temprana que facilite una mejor atención médica desde el nacimiento.
4. SB 158— Exámenes de mama
Por su parte, el Senado aprobó la SB 158, que exime de compartir costos en los exámenes de mama para los empleados del estado. Esta ley busca eliminar barreras económicas que puedan dificultar el acceso a pruebas diagnósticas clave, y se implementará el 1 de enero de 2026.
5. SB 944— Reclamaciones de seguros
También desde el Senado llega la SB 944, que reduce el tiempo que tienen las aseguradoras para presentar reclamaciones a psicólogos, pasando de 30 a 12 meses. Esta ley aplica para servicios prestados desde enero de 2026.
6. SB 958— Detección de la diabetes
Otra medida con impacto en la salud pública es la SB 958, que obligará al Departamento de Salud de Florida (FDOH) a colaborar con distritos escolares y escuelas autónomas para informar a las familias sobre la diabetes tipo 1. Esta ley busca generar mayor conciencia y prevención en edades tempranas, y también entrará en vigor el 1 de julio.
Se buscará educar a las familias sobre la diabetes tipo 1 (Foto: Freepik)
7. SB 1514— Anafilaxia
La SB 1514 se enfoca en el ámbito escolar y la seguridad de los estudiantes al establecer protocolos más rigurosos para tratar reacciones alérgicas graves. Desde el próximo julio, todas las escuelas K-8 deberán capacitar a su personal en el uso de epinefrina y otras respuestas de emergencia frente a casos de anafilaxia. Un paso clave para garantizar entornos más seguros.
8. SB 1808— Reembolsos a pacientes
La SB 1808 protege a los pacientes frente a sobrepagos en servicios médicos. A partir de enero de 2026, los profesionales de la salud deberán reembolsar cualquier monto cobrado en exceso dentro de los 30 días. De lo contrario, podrán enfrentar multas de hasta 500 dólares por incumplimiento.
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