Este miércoles 6 de agosto, los peruanos disfrutan de un día feriado a nivel nacional con motivo de la Batalla de Junín, un episodio determinante en la lucha por la independencia. Este histórico enfrentamiento, ocurrido en 1824 en las pampas de la región de Junín, marcó un punto de quiebre en el camino hacia la liberación definitiva. En este contexto, muchos compatriotas se preguntan cuánto deberán pagarles por laborar en esta fecha.
La legislación peruana dispone que cada 6 de agosto sea considerado un día no laborable en todo el país, aplicable tanto a instituciones del sector público como a empresas privadas. Esta medida busca rendir homenaje a la Batalla de Junín, una de las acciones militares más relevantes en el proceso de independencia del Perú.
De acuerdo con la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), quienes laboren durante el feriado nacional del 6 de agosto tienen derecho a recibir una compensación económica especial, siempre que no se les otorgue un día de descanso sustitutorio.
En ese caso, el trabajador debe percibir el equivalente al triple de su remuneración diaria, desglosado de la siguiente manera:
- El pago correspondiente al feriado.
- El pago por la jornada efectivamente laborada.
- Una sobretasa adicional del 100 % sobre el pago habitual.
Este beneficio está amparado por la normativa laboral vigente, y su incumplimiento por parte del empleador constituye una infracción muy grave. Si un trabajador no recibe el pago correspondiente, puede presentar una denuncia ante Sunafil. Las sanciones para las empresas pueden superar los 240 mil soles, dependiendo de su tamaño y del número de trabajadores afectados.
Qué más debes saber sobre feriado del 6 de agosto
El 6 de agosto ha sido declarado feriado nacional en Perú para conmemorar la batalla de Junín, un evento crucial en la historia de la independencia sudamericana. La Ley N.° 31530, promulgada en agosto de 2022 y publicada en el diario oficial El Peruano, establece esta fecha para honrar la victoria patriota liderada por Simón Bolívar en 1824. La batalla de Junín, también conocida como la “batalla silenciosa”, preparó el terreno para la decisiva batalla de Ayacucho, que aseguró la liberación definitiva de la región del dominio español. Esta conmemoración es un reconocimiento al sacrificio y valentía de los combatientes que lucharon por la independencia.
Características de un día feriado en Perú
El significado concreto de la palabra feriado es día no laborable por festividad oficial.
Basándonos en el término puntual, un feriado es un día de descanso dirigido para el trabajador público y privado, y debe ser retribuido por el empleador con la remuneración ordinaria del equivalente al día laborado.
Las conmemoraciones o celebraciones oficiales suelen ser festividades asociadas a acontecimientos históricos, populares, religiosos, y clásicos como por ejemplo la Navidad de todos los 25 de diciembre.
El feriado es un derecho laboral, pero si por motivos consensuados con el empleador, el trabajador labora en el día que debió descansar, deberá recibir a fin de mes el valor del día más una sobretasa del 100% / Este cómputo es llamado como la triple remuneración diaria.
