Esta carrera en Lima tiene el mejor sueldo de todas: supera a medicina y derecho, según datos del MTPE. (Foto: Ucuenca)
Esta carrera en Lima tiene el mejor sueldo de todas: supera a medicina y derecho, según datos del MTPE. (Foto: Ucuenca)

En esta coyuntura económica complicada para nuestro país, miles de jóvenes que han terminado el colegio o la educación básica están buscando qué estudiar. Y, sin duda, uno de los aspectos que analizan es saber qué tan rentable es una carrera en el ámbito salarial. A propósito de ello, a continuación, te vamos a contar cuál es la que tiene mejor sueldo a nivel profesional, incluso por encima de medicina y derecho, según el .

Esta carrera en Lima tiene el mejor sueldo de todas: supera a medicina y derecho, según datos del MTPE

Según el MTPE, la carrera de Economía se posiciona como la de mejor sueldo en nuestra capital, llegando a la cifra de S/ 23.146 mensuales en el caso de profesionales que superan los 30 años de edad. Le siguen las siguientes carreras:

Geología: S/ 22.103

Ingeniería Minera, Metalurgia y Petróleo: un tope de S/ 21.103

Agronegocios, Ingeniería de Sistemas y Cómputo, Ciencias de la Computación y Estadística: por encima de los S/ 15.000.

La carrera de economía se posiciona como la mejor pagada en Lima para mayores de 30 años.
La carrera de economía se posiciona como la mejor pagada en Lima para mayores de 30 años.


Estas son las 10 carreras técnicas mejor pagadas en 2025, según el MTPE

Técnico en Minera, Metalurgia y Petróleo

  • Promedio mensual para jóvenes de 19 a 29 años es desde S/ 6.964
  • Promedio mensual desde los 30 años es desde S/ 9.804

Técnico Industrial

  • Promedio mensual para jóvenes de 19 a 29 años es desde S/ 3.744
  • Promedio mensual desde los 30 años es desde S/ 6.892

Técnico Electricista

  • Promedio mensual para jóvenes de 19 a 29 años es desde S/ 3.662
  • Promedio mensual desde los 30 años es desde S/ 6.070

Hidrografía

  • Promedio mensual para jóvenes de 19 a 29 años es desde S/ 3.454
  • Promedio mensual desde los 30 años es desde S/ 4.088

Suboficiales de las Fuerzas Armadas

  • Promedio mensual para jóvenes de 19 a 29 años es desde S/ 3.331
  • Promedio mensual desde los 30 años es desde S/ 3.967

Secretariado

  • Promedio mensual para jóvenes de 19 a 29 años es desde S/3.213
  • Promedio mensual desde los 30 años es desde S/ 4.817

Suboficiales de la Policía Nacional

  • Promedio mensual para jóvenes de 19 a 29 años es desde S/ 3.211
  • Promedio mensual desde los 30 años es desde S/ 3.784

Arquitectura y Urbanismo

  • Promedio mensual para jóvenes de 19 a 29 años es desde S/ 3.075
  • Promedio mensual desde los 30 años es desde S/ 6.126

Ciencias de la Computación

  • Promedio mensual para jóvenes de 19 a 29 años es desde S/ 3.070
  • Promedio mensual desde los 30 años es desde S/ 4.300

Química

  • Promedio mensual para jóvenes de 19 a 29 años es desde S/ 3.057
  • Promedio mensual desde los 30 años es desde S/ 4.727

Cuáles son las carreras técnicas con más demanda en Perú, según el MTPE

  • Gestión y Administración
  • Mecánica y Metalúrgica
  • Marketing y Publicidad
  • Contabilidad e Impuestos
  • Sistemas y Cómputo
  • Gestión Financiera
  • Electricidad y Energía
  • Construcción e Ingeniería Civil
  • Electrónica y Automatización
  • Economía
Gestión y Administración es la carrera técnica con más demanda en Perú.
Gestión y Administración es la carrera técnica con más demanda en Perú.

Qué función tiene el MTPE

Promueven un empleo decente y productivo, así como el cumplimiento de los derechos laborales y fundamentales de la población, fortaleciendo el diálogo social, la empleabilidad y protección de los grupos vulnerables, siempre desde una visión centrada a la ciudadanía.

Diseñan, conducen y supervisan los sistemas funcionales en el ámbito de trabajo y promoción del empleo, asegurando el cumplimiento de políticas públicas de acuerdo a las normas de la materia.

Impulsan la formalización laboral, a través de información y asesoramiento, para contribuir con la creación y desarrollo de empleo decente, en concordancia con las políticas de desarrollo productivo y sostenible de la economía.

Mejoran las competencias laborales para incrementar la empleabilidad de la población en edad de trabajar, con énfasis en la población juvenil y otras poblaciones vulnerables, acorde a la demanda real del mercado laboral y a las perspectivas de desarrollo económico del país.

Promueven y fortalecen el diálogo social como uno de los instrumentos eficaces para lograr la concertación laboral tripartita, que fomente la productividad y promueva el empleo decente, estableciendo una sólida base para el desarrollo sostenible del país.