España: cuáles son las carreras universitarias con más salida laboral

Muchos estudiantes universitarios de varios países buscan su suerte en el extranjero, siendo España un buen lugar para algunos para realizar o complementar sus conocimientos. Es por ello que en esta nota te contaremos cuáles son las carreras con más salida laboral en el país europeo; entre otros datos que debes conocer en relación a este tema.

LAS CARRERAS UNIVERSITARIAS CON MÁS SALIDA LABORAL EN ESPAÑA

Según un informe realizado por la Fundación BBVA y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas; pese a la gran oferta estudiantil en España, son varias las carreras que, en la mayoría de casos, no cuentan con suficiente demanda laboral.

Entre las carreras universitarias con más salida laboral en España se encuentran aquellas que están enfocadas en las ciencias de la salud, tal y como lo es Medicina, ya que al menos 9 de cada 10 egresados logran conseguir trabajo; aunque la alerta para algunos es que, si bien hay trabajo, no hay mucha permanencia.

Seguida a las ciencias de la salud, se encuentran las carreras relacionadas a la ingeniería, y si bien no son todas las carreras, un buen número de ellas sí se encuentran encabezando la lista de profesiones más demandadas.

Recordemos que la oferta laboral en España es un tema amplio y dinámico que puede variar según diferentes factores, como la situación económica, las políticas laborales y las tendencias del mercado.

En primer lugar, es importante destacar que España ha experimentado desafíos significativos en términos de empleo en los últimos años, especialmente después de la crisis financiera de 2008 y la recesión económica que siguió. Estos eventos tuvieron un impacto negativo en el mercado laboral, con un aumento del desempleo y una disminución de las oportunidades de empleo.

Sin embargo, en los últimos años ha habido una recuperación gradual de la economía española, lo que ha contribuido a una mejora en la oferta laboral. Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), la tasa de desempleo en España ha disminuido en los últimos años, aunque sigue siendo relativamente alta en comparación con otros países de la Unión Europea.

La oferta laboral en España es diversa y abarca diferentes sectores de la economía. Algunos de los sectores más importantes y con mayor demanda de empleo incluyen servicios, turismo, industria manufacturera, tecnología de la información y comunicación, energías renovables, salud y educación.

En el sector de servicios, se encuentran oportunidades de empleo en actividades como hostelería, comercio minorista, servicios financieros, consultoría, marketing y atención al cliente. El turismo también juega un papel crucial en la economía española, especialmente en regiones como las Islas Baleares, Canarias, Costa del Sol y Barcelona, donde se generan numerosos empleos en hoteles, restaurantes, agencias de viajes y actividades relacionadas.

La industria manufacturera es otro sector importante en España, con empresas dedicadas a la producción de automóviles, productos químicos, maquinaria, alimentos y bebidas, entre otros. La tecnología de la información y comunicación ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos años, generando empleo en áreas como desarrollo de software, análisis de datos, ciberseguridad y comercio electrónico.

En cuanto a las energías renovables, España ha realizado inversiones importantes en este sector, lo que ha generado empleo en la instalación, mantenimiento y gestión de parques eólicos y solares.

El sector de la salud y la educación también ofrece oportunidades laborales en hospitales, clínicas, centros de investigación, universidades y escuelas.

Es importante tener en cuenta que las oportunidades laborales pueden variar según la región geográfica. Algunas comunidades autónomas, como Madrid, Barcelona y Valencia, tienden a tener una mayor concentración de empleo y más oportunidades laborales en comparación con otras regiones.

Además, la demanda de empleo en España también está influenciada por las habilidades y la formación de los candidatos. La educación y la formación profesional son aspectos clave para acceder a determinados puestos de trabajo. Se valoran habilidades como el dominio de idiomas extranjeros, especialmente el inglés, así como competencias técnicas y digitales.