Con el objetivo de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del sector público en el país, el Gobierno de Dina Boluarte, a través de dos Decretos Supremos, ha aprobado un incremento en las remuneraciones para ciertos regímenes, siempre y cuando se cumplan los requisitos y condiciones. Esta medida forma parte de la cláusula Décimo Cuarta del Convenio Colectivo Centralizado 2023-2024, en el marco de la Ley N° 31188, Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal, entre otras normativas. Esta mejora económica beneficiará a los trabajadores, ya que busca incentivar la productividad y la eficiencia en el sector. En la siguiente nota, te contamos todos los detalles.
¿QUIÉNES SON LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO QUE RECIBIRÁN UN AUMENTO EN SUS REMUNERACIONES?
Miles de trabajadores públicos recibieron una buena noticia al iniciar el 2025, pues, mediante el Decreto Supremo N.° 265-2024-EF, se estableció el aumento de sueldo que se efectuará en dos etapas, es decir, en enero y diciembre de este año. El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) determinó que el incremento será de S/50 para los empleados que se encuentren en los regímenes del Decreto Legislativo N.° 728, el Decreto Legislativo N.° 1057 (CAS), y las Leyes N.° 30057 (Servicio Civil), N.° 29709 (Carrera Pública Penitenciaria) y N.° 28091 (Servicio Diplomático).
Asimismo, en caso de que los ingresos superiores superen los S/ 15.600, el monto del incremento mensual se ajustará para no superar ese límite. Por su parte, este beneficio tiene carácter remunerativo y es de naturaleza pensionable, lo que implica que estará sujeto a las cargas sociales y servirá como base para el cálculo de los beneficios laborales, como, por ejemplo, las gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad, las bonificaciones y la compensación por tiempo de servicios (CTS).
Además, en cuanto al Decreto Supremo N° 279-2024-EF, también indica que beneficia a los mismos trabajadores mencionados anteriormente, por lo que de por medio hay un aumento adicional de S/ 100, fruto de la negociación colectiva 2024-2025. Es importante mencionar que este incremento también entró en vigencia desde el 1 de enero de 2025.
¿CÓMO ACCEDER AL AUMENTO SALARIAL PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO?
Según el Decreto Supremo, que fue publicado en el diario El Peruano en diciembre de 2024, los trabajadores de los regímenes mencionados líneas más arriba que deseen acceder al beneficio económico deberán estar inscritos en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) del MEF. De esta manera, no habrá inconvenientes ni irregularidades, ya que se busca que el proceso sea ordenado y transparente.
¿CUÁLES SON LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO QUE RECIBIRÁN AGUINALDOS EN EL 2025?
Según la Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2025, los trabajadores recibirán beneficios económicos destinados a reconocer su labor, como los aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad, que serán de hasta S/ 300 cada uno. Esta ayuda económica corresponde a los empleados y trabajadores nombrados o contratados bajo los regímenes laborales del Decreto Legislativo 276, la Ley Nº 29944 y la Ley Nº 30512.
Sin embargo, eso no es todo, ya que los empleados públicos y pensionistas también recibirán el Bono de Escolaridad, con un pago de S/ 400, para apoyar los gastos que conlleva el inicio del año escolar en el país. Además, los docentes universitarios regidos por la Ley Nº 30220 y el personal de salud contemplado en el Decreto Legislativo 1153 también se beneficiarán de este subsidio.
