Universidad de Lima lanza nuevas carreras y maestrías el 2025

Con 30.000 alumnos –29.000 en pregrado– la rectora de la universidad explica que su meta no es elevar el número de estudiantes, sino mejorar su oferta. “No esperamos crecer en número [de alumnos], sino mejorar nuestra oferta de infraestructura adecuada para que ellos puedan disfrutar de la experiencia universitaria”, refiere.

En este camino por mejorar la oferta, ampliarán el número de carreras a 14, con dos nuevas que inician en abril. Se trata de Ingeniería Mecatrónica e Ingeniería Ambiental. La inclusión de ambas obedece a una necesidad manifestada por los alumnos y al aprovechamiento de la infraestructura con la que cuenta la institución.

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“Nos interesa mecatrónica porque ya tenemos la carrera raíz de ingeniería industrial con laboratorios de última generación. Además, mecatrónica es una carrera muy atractiva porque combina la mecánica electrónica, sistemas, procesos y manufactura avanzada. En el caso de ingeniería ambiental, tenemos laboratorios especializados en procesos de cuidado del agua de las plantas nativas; por lo tanto, esta carrera se va a enfocar en el tema de sostenibilidad y gestión de recursos naturales”, indica.

A nivel de posgrado, la universidad también lanzará dos maestrías nuevas, de las cuales destaca la de Gestión de las Ciudades, dirigida principalmente a funcionarios públicos. Esta propuesta busca llegar a regiones, por lo tanto, las clases serán semipresenciales y solo requerirá que el alumno viaje una vez por mes a Lima. “Será casi subvencionada por la universidad, pues los dos años costarán S/ 30.000”, explicó.

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“Para el 2025 también tenemos una maestría en liderazgo positivo, otra maestría en arquitectura, que se va a lanzar este año, la maestría en investigación en sicología forense y la maestría en investigación para ingeniería porque pensamos acoplarlo a un nuevo programa que esperamos lanzar a fines del 2025, que es un doctorado en ingeniería”, explica a Día 1.

Stuart indicó que los esfuerzos por mejorar la infraestructura y su oferta educativa generan buenos resultados en cuanto a empleabilidad y destacó que el 90% de los egresados consiguen un empleo. En el caso de aquellos graduados en Contabilidad o Finanzas, la contratación llega al 100%. Aún así, buscan reforzar el acercamiento con la empresa a través de su Oficina de Vinculación Empresarial, que no solo contribuye a la bolsa de trabajo de sus estudiantes de pregrado, sino también a la recolocación de quienes terminan un posgrado y buscan dedicarse a otra línea laboral.