Éxito profesional: Claves para lograr nuestros objetivos y triunfar en el mundo laboral

Por lo general, cuando somos pequeños, solemos soñar con nuestra vida en el futuro y pensamos en todo aquello que podremos alcanzar, una vez que inicia nuestra vida laboral. Sin duda, el éxito es algo que todos los seres humanos anhelamos de forma instintiva, pues este es el reflejo del logro de nuestros objetivos y metas, los cuales suponen un compromiso y dedicación por nuestra parte, además de que se ha gestado en un ambiente propicio para su consecución.

Actualmente, se sostiene la creencia de que las personas con mayor éxito laboral son aquellas que únicamente tienen tiempo para trabajar y sus prioridades giran en torno a sus responsabilidades laborales. No obstante, un estudio realizado por la revista Industrial Health, ha demostrado que los individuos que presentan tendencias compulsivas frente al trabajo, suelen tener un decrecimiento en su salud física y en el nivel de satisfacción con la vida, mientras que, las que están comprometidas con su trabajo son más productivas y logran un mejor balance entre la vida personal y laboral.

¿Qué es el éxito laboral?

Definitivamente, creo que el éxito laboral no solamente es sinónimo de alcanzar nuestros objetivos en el trabajo, sino también significa encontrar satisfacción y sentido en nuestra profesión, así como en el ambiente laboral en el que nos desenvolvemos. Gracias a los diversos estudios en el campo de la psicología, se ha evidenciado cómo un adecuado clima laboral puede repercutir positivamente en el logro de las metas, ya que podemos tener un mejor estado de ánimo, sentirnos más motivados y comprometidos verdaderamente con nuestras funciones, reflejando así un desempeño laboral óptimo.

Adicionalmente, esto implica que tengamos una buena relación con nuestros colegas y superiores, en donde la comunicación y el respeto prime sobre cualquier jerarquía. Además, el éxito se alcanza gracias a la capacidad de poder mantener un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional, pues esto nos permite ser más conscientes de la importancia de cuidar nuestra salud mental, enfocándonos en trabajar en la autoestima y controlar el estrés, con el fin de asumir los desafíos laborales de manera efectiva.

¿Cómo podemos alcanzar el éxito laboral?

Es importante tener en cuenta que, el éxito es individual y no siempre es correlativo con las expectativas de la sociedad. Básicamente, me refiero a que cada persona puede tener sus propias metas a nivel profesional. Si bien es cierto, cada centro de trabajo tiene objetivos, misión y visión, también nosotros mismos podemos plantear qué queremos lograr a corto, mediano y largo plazo. En efecto, creo que el éxito, sea laboral o en otro ámbito, guarda una estrecha relación con la autorrealización, es decir, aquello que aspiramos lograr y que tenemos la certeza de que nos generará satisfacción y orgullo absoluto.

Por esta razón, quiero compartir contigo algunos aspectos que considero pertinentes si es que buscas alcanzar el éxito, pues estos tienen un impacto significativo en nuestro desempeño y la satisfacción en el trabajo.

• Autoconocimiento

En definitiva, es un aspecto que todos debemos trabajar a lo largo de nuestras vidas, pues el autoconocimiento nos permite conectar con nuestro ser, es decir, con nuestras emociones y pensamientos, siendo la clave del bienestar. Del mismo modo, podemos reconocer qué es lo que queremos en la vida y también nos hace más consciencias sobre nuestras fortalezas y oportunidades de mejor, las cuales nos encaminan hacia lo que anhelamos alcanzar.

• Objetivos claros

Claramente, guarda relación con lo anterior, ya que cuando sabemos cuál es nuestra misión, podemos establecer metas específicas, permitiéndonos centrar nuestra atención y los esfuerzos necesarios para el logro de los objetivos. En concreto, podemos trazar un plan de acción.

• Competencias

En efecto, es imposible que seamos buenos en todo; sin embargo, si nuestro objetivo requiere de ciertas competencias, somos totalmente capaces de desarrollar las habilidades que sean necesarias. No debemos olvidar que, los que consideramos como una debilidad, no es más que una oportunidad para seguir mejorando y creciendo.

• Relaciones saludables

Evidentemente, las relaciones interpersonales son esenciales para nuestro desarrollo en cualquier ámbito, ya que, al ser seres biopsicosociales, la interacción es primordial y tiene un impacto importante en nosotros. Por esta razón, si mantenemos relaciones saludables en el trabajo se puede mejorar la satisfacción laboral y promover un ambiente más positivo.

• Positivismo

Sé que puede resultar difícil mantener permanentemente una mentalidad positiva y enfocada en la mejora continua; sin embargo, si analizamos qué conlleva el pesimismo, nos damos cuenta que únicamente genera miedo, frustración, falta de motivación, insatisfacción y bajo rendimiento. Por ello, si concebimos los errores como una oportunidad de mejora, podremos superar cualquier desafío o dificultad.

• Equilibrio

Nunca debemos olvidar que, somos seres humanos con necesidades y sueños diversos, los cuales no únicamente están ligados a lo laboral, pues hay otras cosas en nuestras vidas que también son igual de importantes, como la familia, los amigos, la educación, el ocio, etc. En efecto, si aprendemos a establecer límites y logramos un balance entre los diversos aspectos de nuestra vida, podemos gozar de salud mental y emocional y alcanzar una mayor satisfacción.

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Milenka Duarte es periodista y psicóloga por la Universidad Peruana Cayetano Heredia.