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Ideas para conectar mejor y más rápido

Publicado en El Comercio (Perú), el 13/05/2018

Aunque a muchos aún les cuesta aceptar la idea, desarrollar una buena red de confianza es una estrategia clave para el éxito en toda actividad profesional y personal. Por ejemplo, data validada por KPMG, confirma que casi el 85% de nuestros procesos de recolocación concluyen exitósamente gracias a la acción de la red de confianza, una vez que se aprende a validarla, apreciarla y desarrollarla cuidadosamente.
 
Muchos piensan erradamente que crear o mantener una buena red de confianza...

Publicado en El Comercio (Perú), el 13/05/2018 Aunque a muchos aún les cuesta aceptar la idea, desarrollar una buena red de confianza es una estrategia clave para el éxito en toda actividad profesional y personal. Por ejemplo, data validada por KPMG, confirma que casi el 85% de nuestros procesos de recolocación concluyen exitósamente gracias a la acción de la red de confianza, una vez que se aprende a validarla, apreciarla y desarrollarla cuidadosamente.   Muchos piensan erradamente que crear o mantener una buena red de confianza... Seguir leyendo...

¿Tu trabajo te inspira?

A veces, cuando me preguntan por qué amo tanto mi trabajo o cómo así lo sigo haciendo con pasión después de tantos años, respondo contándoles la historia del lanzador de estrellas de mar, historia que usamos mucho en LHH DBM para explicar lo que nos inspira.

A veces, cuando me preguntan por qué amo tanto mi trabajo o cómo así lo sigo haciendo con pasión después de tantos años, respondo contándoles la historia del lanzador de estrellas de mar, historia que usamos mucho en LHH DBM para explicar lo que nos inspira. Seguir leyendo...

¿Por qué quieres trabajar con nosotros?

En muchas ocasiones las entrevistas de trabajo traen consigo diversas interrogantes que pueden generarnos problemas. De ellas, la pregunta ¿Por qué quieres trabajar con nosotros? es una de las más difíciles de responder.

En muchas ocasiones las entrevistas de trabajo traen consigo diversas interrogantes que pueden generarnos problemas. De ellas, la pregunta ¿Por qué quieres trabajar con nosotros? es una de las más difíciles de responder. Seguir leyendo...

¿Te consideras atractivo a nivel profesional?

Tener un buen nivel de empleabilidad es cuidar y desarrollar nuestro talento y reputación con el mismo cariño, ambición, dedicación, esfuerzo y atención que le pondríamos a nuestro mejor negocio propio, ya que de hecho lo es.

Tener un buen nivel de empleabilidad es cuidar y desarrollar nuestro talento y reputación con el mismo cariño, ambición, dedicación, esfuerzo y atención que le pondríamos a nuestro mejor negocio propio, ya que de hecho lo es. Seguir leyendo...

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