Módulos Temas Día
Administra tu carrera y tu marca personal

Tu carrera frente a la digitalización


Muchos temblamos cuando se habla de los impactos de la tecnología en el mundo del trabajo. Lo que eran conversaciones interesantes sobre lo que pasaría en el futuro son hoy realidades y existen predicciones que aterran al más valiente. Por ejemplo, nuevas aplicaciones de la inteligencia artificial que eliminarán un alto porcentaje de los trabajos que muchos hacemos hoy, así como otras tecnologías eliminaron ya modelos de negocios conocidos por todos.
Piense en cómo desaparecieron Kodak, Blockbusters o Nokia. O cómo nuevas...

Muchos temblamos cuando se habla de los impactos de la tecnología en el mundo del trabajo. Lo que eran conversaciones interesantes sobre lo que pasaría en el futuro son hoy realidades y existen predicciones que aterran al más valiente. Por ejemplo, nuevas aplicaciones de la inteligencia artificial que eliminarán un alto porcentaje de los trabajos que muchos hacemos hoy, así como otras tecnologías eliminaron ya modelos de negocios conocidos por todos. Piense en cómo desaparecieron Kodak, Blockbusters o Nokia. O cómo nuevas... Seguir leyendo...

Cuando de dignidad se trata

 

Hay personas y empresas que actúan de maneras que ofenden la dignidad de otras personas con las que interactúan. Muchas lo hacen sin mala intención, sin quererlo, pero igual terminan dañando irremediablemente la relación de respeto y confianza y toda posibilidad de interactuar positivamente. Y por supuesto afectando su marca y reputación en el camino.
En el mundo del trabajo, ¿qué es lo que más ofende la dignidad de las personas?
Probablemente la falta de respeto y de consideración a nuestro valor intrínseco como seres...

  Hay personas y empresas que actúan de maneras que ofenden la dignidad de otras personas con las que interactúan. Muchas lo hacen sin mala intención, sin quererlo, pero igual terminan dañando irremediablemente la relación de respeto y confianza y toda posibilidad de interactuar positivamente. Y por supuesto afectando su marca y reputación en el camino. En el mundo del trabajo, ¿qué es lo que más ofende la dignidad de las personas? Probablemente la falta de respeto y de consideración a nuestro valor intrínseco como seres... Seguir leyendo...

7 ideas para desarrollar su carisma


Álvaro es un ejecutivo muy querido. Donde va es bienvenido y siempre es recibido con amabilidad y aprecio: todos parecen querer ser sus amigos. A él “todo le sale fácil”, comentan los que lo conocen. Y claro, Álvaro parece disfrutar mucho de ese afecto y siempre sonríe mientras a cada quien le hace algún comentario o gesto agradable, que se siente autentico. De él se dice que es muy carismático, que es un gusto tenerlo cerca, que su interés por los demás es genuino y que su éxito es bien ganado.
 
Siempre me han intrigado...

Álvaro es un ejecutivo muy querido. Donde va es bienvenido y siempre es recibido con amabilidad y aprecio: todos parecen querer ser sus amigos. A él “todo le sale fácil”, comentan los que lo conocen. Y claro, Álvaro parece disfrutar mucho de ese afecto y siempre sonríe mientras a cada quien le hace algún comentario o gesto agradable, que se siente autentico. De él se dice que es muy carismático, que es un gusto tenerlo cerca, que su interés por los demás es genuino y que su éxito es bien ganado.   Siempre me han intrigado... Seguir leyendo...

Una buena actitud hace la diferencia


Hay una historia que suelo contar en mis charlas y que también he compartido con ustedes en una tíw B edición pasada en este medio y me parece importante volver a citar. Es una historia que Kim Woo-Choong, presidente del Grupo Daewoo, cuenta en su libro El mundo es tuyo y se refiere a las actitudes que tenían sus empleados que para él eran determinantes para ser reconocidos como empleados valiosos y para que pudieran hacer carrera. Menciona que en una época había mucha escasez de espacio en los barcos, y ellos tenían que ocupar ese...

Hay una historia que suelo contar en mis charlas y que también he compartido con ustedes en una tíw B edición pasada en este medio y me parece importante volver a citar. Es una historia que Kim Woo-Choong, presidente del Grupo Daewoo, cuenta en su libro El mundo es tuyo y se refiere a las actitudes que tenían sus empleados que para él eran determinantes para ser reconocidos como empleados valiosos y para que pudieran hacer carrera. Menciona que en una época había mucha escasez de espacio en los barcos, y ellos tenían que ocupar ese... Seguir leyendo...

¿Cual será tu siguiente trabajo?


Pensar en nuestro futuro laboral es clave. Como parte de este ejercicio, es importante definir nuestras fortalezas, debilidades e intereses.
¿Te has puesto a pensar en cuál será tu siguiente trabajo o posición laboral? ¿En cómo será tu futuro profesional en algunos años? ¿Piensas dónde estarás, qué estarás haciendo y si estarás contento? ¿Sabes ya hasta dónde quieres llegar? ¿A qué aspiras realmente? ¿Tienes todo eso claro?
Actualmente apoyo a muchas personas, y ayudarlas a elevar su nivel de empleabilidad es mi pasión. Me...

Pensar en nuestro futuro laboral es clave. Como parte de este ejercicio, es importante definir nuestras fortalezas, debilidades e intereses. ¿Te has puesto a pensar en cuál será tu siguiente trabajo o posición laboral? ¿En cómo será tu futuro profesional en algunos años? ¿Piensas dónde estarás, qué estarás haciendo y si estarás contento? ¿Sabes ya hasta dónde quieres llegar? ¿A qué aspiras realmente? ¿Tienes todo eso claro? Actualmente apoyo a muchas personas, y ayudarlas a elevar su nivel de empleabilidad es mi pasión. Me... Seguir leyendo...

Hoy en portada

Subir