Aumento de sueldo en Perú: ¿cuándo y quiénes recibirían este incremento de salario?

En una negociación colectiva entre los trabajadores del sector público y el Estado, se acordó incrementar el salario de los trabajadores que se encuentran en los regímenes 728, 276, Contrato Administrativo de Servicios (CAS) y el Servicio Civil.

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Se trata de un incremento que llegaría al 60% de trabajadores del Estado, que, a fines de 2020, según Servir, eran 1′514,000 personas. Además, se acordó la entrega de S/. 550 en bonos para los trabajadores bajo el régimen CAS y el Decreto Legislativo 728.

Los acuerdos serán firmados esta semana y forman parte del primer acto de negociación colectiva al que se llega, mediante trato directo, tras la aprobación de la nueva norma que regula este procedimiento en el Estado, según indica el diario Gestión. Sin embargo, lo acordado entrará en vigencia en enero de 2023.

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Para los empleados que laboran bajo los regímenes de los Decreto Legislativos 728 y CAS, quienes representan a un 620,740 del total de funcionarios, el incremento del básico será de S/. 840 anual.

Esto incluiría conceptos más allá del sueldo, afectando también la carga social, bonificaciones extraordinarias, entre otros beneficios. Con esto se estima que el costo para el Estado aumentaría en unos S/. 521 millones. Respecto a los trabajadores del Decreto Legislativo 276, que representan a unos 287,660 servidores públicos, el aumento salarial acordado es de S/. 229.60 al mes.

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Con este monto se estima que el costo de los empleados del régimen 276 para el Estado aumentará en más de S/. 1,300 millones. Cabe mencionar que, los trabajadores 728, CAS y 276 representan el 13%, 28% y 19% del total de la planilla del Estado.