Conoce cuánto te deben pagar si trabajas en los feriados de Semana Santa (Foto: Agencia Andina).
Conoce cuánto te deben pagar si trabajas en los feriados de Semana Santa (Foto: Agencia Andina).
Redacción EC
Redacción EC

Los días jueves 14 y viernes 15 de abril serán feriados a nivel nacional. Así lo ha decretado el Gobierno del Perú por la . Pero siempre pasa que existen muchos sectores que no paran y a los empleados les toca asistir en los feriados. Si es tu caso, es importante que sepas cuánto se te debe pagar por trabajar en estos días festivos.

CONSULTA: Semana Santa 2022: ¿cuándo inicia y qué días serán feriados?

Semana Santa 2022: ¿cuánto me deben pagar si trabajo el Jueves 14 y el Viernes 15?

La normativa vigente para esta situaciones indica lo siguiente: si un trabajador del sector público o privado labora en un día feriado, debe recibir el triple de su remuneración diaria.

Es decir que, si trabajas jueves y viernes santo, y no te tomas otros días a cambio de estos feriados trabajados, tienes que recibir el triple de tu remuneración diaria: un sueldo por tu labor realizada, un sueldo por el descanso en feriado no tomado y un sueldo por el feriado trabajado.

Si en cambio decides tomarte otros días días de descanso posteriores al jueves y viernes santo que trabajaste, ya no te tocará recibir remuneración extra. Esto también aplica a las personas que realizan trabajo remoto.

LEE TAMBIÉN: Paro de transportistas: así luce la Carretera Central tras el bloqueo en las pistas

Semana Santa 2022: ¿qué pasa si no me pagan por los feriados trabajados?

Lo que debes hacer en caso el empleador no te pague la remuneración triple por los feriados trabajados es denunciar el caso ante la Superintendencia de Fiscalización Laboral (Sunafil). Las multas contra las empresas que no cumplan con hacer el pago pueden ser de hasta 83 mil soles.

VIDEO RECOMENDADO

TE PUEDE INTERESAR


TAGS