¿Cuánto se pagará en Colombia en el 2023 por trabajar feriados, festivos y horas extras?

El pasado jueves el Gobierno de Colombia anunció que se estableció para el 2023 un salario mínimo de 1′160.000 pesos, más un auxilio de transporte de 140.606 pesos; y con el alza del salario, también incrementa lo que deben pagarle en caso trabaje horas extras o nocturnas.

De este modo, la disposición constitucional y legal, el ajuste o incremento salarial es de carácter obligatorio, se efectúa reconociendo la pérdida de la capacidad adquisitiva del dinero ya sea por el fenómeno de la inflación y se actualiza año a año.

COLOMBIA: SALARIO MÍNIMO DIARIO

Desde el año 2023, el salario mínimo diario se estableció que sea de 38.666 pesos; la cifra resulta de dividir los 1′160.000 pesos (el subsidio de transporte no ha sido tomado en cuenta para este cálculo) entre las 48 horas laborales a la semana. Por ende, el salario ha quedado en 4.833 pesos.

Conforme al Código del Trabajo, cuando un empleado labora en domingos o días festivos, se pagará con un recargo del 75 % sobre el salario ordinario en proporción a las horas trabajadas. Es decir, se le remunera el 100 por ciento de lo que vale la hora normal, más 75 por ciento adicionales.

Entonces, si el salario mínimo por hora es de 4.833 pesos, y su 75 por ciento es 3.624, el valor de una hora en domingos o festivos sería de 8.457 pesos.

¿CUÁNTO ES EL RECARGO ADICIONAL SI SE TRABAJA HORAS EXTRAS EN DOMINGOS O FESTIVOS?

Por otra parte, las horas extras cuentan con un recargo adicional del 25 por ciento si es en horario diurno, o del 75 por ciento si es en horario nocturno. Por lo tanto, si las horas extras se trabajan en domingos o festivos, que ya tienen su propio recargo del 75 por ciento, estos recargos tienden a acumularse.

Así, si por cada hora entre cada semana el pago es de 4.833 pesos, si esta es calificada como una hora extra en un domingo o festivo en horario diurno se le podrá sumar 1.208 pesos por la hora extra laborada, adicionalmente 3.624 pesos por ser en un día domingo o día festivo, por lo que sería un total de 9.665 pesos.

Ahora, si el trabajo extra se realiza de noche, a la hora se le suman 3.624 pesos por ser en domingo o festivo, y otros 3.624 por ser de noche, para un total de 12.081 pesos.