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El Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) es un apoyo económico que lo brinda el Gobierno de Chile. Esta medida fue dictada para incentivar el trabajo formal. De esta manera, el Presidente Sebastián Piñera anunció la extensión del bono hasta mes de junio de 2022. La cantidad de pagos a recibir depende del mes en que postule el trabajador. Es decir, puede recibir un máximo de tres y un mínimo de un aporte.
Para ello, el montos son destinados para Hombres mayores de 24 y menores de 55 años, el 50% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $200.000 mensuales.
En el caso de la mujeres, está dictado desde los 18 y 24 años. Finalmente, personas mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez, será el 60% de la Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $250.000 mensuales.
CÓMO CONSULTA CON RUT PARA EL IFE LABORAL 2022
Para saber a detalle el estado de tu postulación del IFE Laboral 2022, tienes que iniciar sesión al portal web SENCE. Asimismo, podrás acceder con tu Clave Única.
REQUISITOS PARA EL IFE LABORAL 2022
Los requisitos del IFE Laboral son:
- Trabajadoras y trabajadores que inicien una nueva relación laboral, con contrato de trabajo.
- Para acceder se deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo en el mes anterior a la postulación).
- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.050.000).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, Sence revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
