Bono 210, link vía Essalud: verifica aquí si eres beneficiario y el cronograma actualizado de pagos

El Bono 210 soles es un subsidio económico creado por el gobierno del presidente Pedro Castillo que tiene como objetivo brindar mayor liquidez a trabajadores que están en planilla y ganan menos de S/2.000 soles mensuales.

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A finales del año pasado, este bono se le pagó a los trabajadores del sector público que cumplían con los requisitos. Ahora se viene realizando el depósito a las personas que están en el Sector Privado.

Bono 210: ¿Cómo saber si soy beneficiario?

• Primero debes ingresar al siguiente link: https://bono210.essalud.gob.pe/#/consulta
• Luego, debes llenar los datos requeridos como tu DNI y tu digito verificador.
• Finalmente, marca la casilla ‘No soy un robot’ y acepta la política de confidencialidad y tratamiento de datos personales y presiona ‘Consultar’.

Bono 210 soles: Cronograma de pagos actualizado

El pago del Bono 210 a los trabajadores del Sector Privado se viene realizando según los bancos a los que pertenecen las cuentas de los beneficiarios.

BCP

El miércoles 16 de febrero, EsSalud ha iniciado el pago de 210 soles para los beneficiarios que tengan cuentas en el Banco de Crédito del Perú (BCP). Cabe mencionar, que la entidad financiera advirtió que para esta subvención no hay un cronograma con fechas, por lo que los usuarios de otros bancos deben esperar a los avisos correspondientes

BBVA

En el caso del Banco BBVA, sí existe un cronograma por fechas y según el último dígito del DNI. Aquí te lo compartimos.

Scotiabank y Banbif

En el caso de estos dos bancos, los últimos días de pago fueron el 10 y el 14 de febrero respectivamente.

Bono 210: ¿cuáles son los requisitos fundamentales?

Para recibir el bono de S/ 210, los aspirantes del sector privado deberán cumplir una serie de criterios y requisitos:

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• Laborar y estar registrado, con el DNI, en la planilla electrónica de un empleador en los meses de julio, agosto o setiembre de 2021.
• Recibir una remuneración bruta mensual mayor a cero y hasta S/ 2.000 durante este período.
• No pertenecer a modalidades formativas laborales (practicantes) o ser pensionista

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