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Eduardo Mezzich: La perseverancia fue la clave del éxito

Villa Natura proyecta ampliar el portafolio de sus productos y automatizar sus procesos este año

Eduardo Mezzich Mendoza, fundador y gerente de Villa Natura (Foto: Diana Chávez)

Eduardo Mezzich Mendoza, fundador y gerente de Villa Natura (Foto: Diana Chávez)

Apenas terminó el colegio, comenzó a trabajar y se sumergió en el mundo laboral. Inició un negocio pero no tuvo buenos resultados. Para él, la perseverancia es el mayor valor que un emprendedor debe tener. En el 2004, Eduardo Mezzich fundó Villa Natura, una empresa que suministra frutos secos y snacks a los principales supermercados del Perú.

—¿Cuáles fueron los principales retos que enfrentó al fundar Villa Natura?
Los primeros años fueron los más difíciles. Muchos bancos nos negaban el financiamiento, porque recién empezábamos. Otro reto fue convencer a los consumidores de que nuestra marca era una alternativa interesante dentro de nuestro segmento de mercado, donde ya había marcas conocidas.

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— ¿Qué fue determinante para alcanzar el éxito?
La perseverancia fue lo más importante para cumplir nuestros objetivos. En los primeros años no era fácil que los clientes y proveedores apuesten por nosotros, pero, con esfuerzo y transparencia, lo logramos.

—¿Cuáles son los principales logros que ha obtenido con Villa Natura?
Consolidar la marca en todo el canal moderno teniendo un portafolio exitoso. Otro logro es la generación de empleo y ser 100% formal. Nos iniciamos con solo cinco personas y ahora somos más de cien. Todos se encuentran en planilla.

—¿Cuáles son sus proyecciones para este año?
Queremos comunicar mejor a los clientes los beneficios, la durabilidad y usos que se pueden dar a nuestros productos. Además, vamos a ampliar el portafolio de productos funcionales, según la tendencia de llevar una vida saludable.

—¿De qué manera lograrán ampliar el portafolio de productos?
Entre otras acciones que vamos a realizar este año, invertiremos sobre todo en la automatización de nuestros procesos.

—¿Qué significa ser reconocido como un líder empresarial del cambio (LEC)?
Mi familia y quienes trabajan en la empresa estamos muy orgullosos de haber logrado ese reconocimiento, que es producto del esfuerzo realizado en estos años. Este premio es una motivación para hacer las cosas mejor.

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