Feriados 2023 en Perú: Lista completa de feriados y días no laborables del proximo año | Separa tus vacaciones desde ahora. A días de cerrar el 2022, conoce cuántos feriados habrá el próximo año y cuánto te pagarán por trabajar durante estos días. (Captura) (Foto: Agrofy)
Feriados 2023 en Perú: Lista completa de feriados y días no laborables del proximo año | Separa tus vacaciones desde ahora. A días de cerrar el 2022, conoce cuántos feriados habrá el próximo año y cuánto te pagarán por trabajar durante estos días. (Captura) (Foto: Agrofy)
Redacción EC
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Iniciamos el , y comienza también una nueva lista de feriados para la población económicamente activa, es decir, trabajadores, colaboradores y estudiantes que trabajan. Es por eso que te contamos que habrá un total de 15 , tanto para quienes laboran en el sector público y el privado. ¿Qué días son estos? En esta nota te contamos al respecto y toda la información que necesitas conocer al respecto.

¿QUÉ DÍAS HAN SIDO DECLARADOS FERIADOS ESTE 2023?

Esta es la lista completa. Toma nota:

  • Domingo 01 de enero: Año Nuevo.
  • Jueves 6 de abril: Jueves Santo.
  • Viernes 7 abril: Viernes Santo.
  • Domingo 8 de abril: Domingo de Resurrección.
  • Lunes 01 mayo: Día del Trabajo.
  • Jueves 29 junio: Día de San Pedro y San Pablo.
  • Viernes 28 julio: Fiestas Patrias.
  • Sábado 29 julio: Fiestas Patrias.
  • Domingo 06 de agosto: Batalla de Junín.
  • Miércoles 30 agosto: Santa Rosa de Lima.
  • Domingo 08 octubre: Combate de Angamos.
  • Miércoles 01 noviembre: Día de Todos los Santos.
  • Viernes 08 diciembre: Día de la Inmaculada Concepción.
  • Sábado 09 diciembre: Batalla de Ayacucho.
  • Lunes 25 diciembre: Navidad.

¿HAY FERIADOS CON FIN DE SEMANA LARGO?

Este año 2023 contará con 3 feriados de fin de semana largo:

  • Del jueves 6 al domingo 8 de abril.
  • Del viernes 28 al domingo 30 de julio.
  • Del viernes 8 de al domingo 10 de diciembre.

¿CUÁNTO DEBEN PAGARTE SI TRABAJAS UN DÍA FERIADO?

Algunos trabajadores continuarán prestando servicios incluso durante los días feriados si su empleo así lo requiere debido a que servicios básicos como agua potable, alcantarillado o desagüe y energía eléctrica no se detienen.

Si el empleador decide que su empleado trabajará durante el feriado, deberá comunicarlo con anticipación y brindar una compensación por el trabajo realizado en día feriado. Si, por el contrario, el empleado no obtiene un descanso posterior en compensación, entonces deberá recibir un triple pago en el día, uno por la jornada trabajada y dos adicionales.

En la misma línea, si un empleador decide pagar por trabajar en feriado, el pago debería efectuarse el día que se abone el sueldo del mes o en la quincena correspondiente.

FERIADOS Y DÍAS NO LABORABLES EN PERÚ ¿EN QUÉ SE DIFERENCIAN?

El feriado es un día festivo que está fijado en el calendario, el cual es acatado por el sector público y privado, cuyos trabajadores pueden dejar de laborar. Cabe precisar que en el caso de que un empleado trabaje un feriado, recibirá una remuneración adicional, que normalmente es el triple, así sea domingo.

En tanto, el día no laborable es decretado por el Gobierno de turno y está dirigido a los trabajadores del sector público. Para que los colaboradores del sector privado puedan gozar de este, deberán llegar a un acuerdo con sus empleadores.


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