¿Sabes cuáles son los trámites que debes hacer una vez que tiene un hijo? Aquí todos los pasos que debes seguir para que tu pequeño bebé pueda disfrutar de todos los beneficios que se les otorga.
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Certificado de Nacido Vivo (CNV)
El bebé es registrado de forma gratuita en el establecimiento de salud. Ahí se genera el Certificado de Nacido Vivo. Con este certificado se puede tramitar el Acta de Nacimiento y la inscripción del niño en Reniec. De esta forma, puede obtener su DNI.
Certificado de Discapacidad
Si tu hijo nace con una discapacidad, debe contar con este certificado. Los establecimientos de salud se encargarán de hacer este registro.
Acta de nacimiento
Los padres tendrán un plazo de 60 días calendario para acercarse a la Reniec y hacer la inscripción de nacimiento gratis. Se necesita el Certificado de Nacido Vivo.
DNI para menores de edad
Para solicitar el DNI amarillo debes acercarte a la Reniec. Necesitas el Acta de Nacimiento y hacer un pago de S/16. El DNI es el documento de identificación principal del Perú. El DNI de un recién nacido tiene vigencia de 3 años, luego de debe renovar hasta los 6. De ahí tendrá una vigencia de 8 años.
Licencia de maternidad
La madre tiene un derecho de descanso del trabajo por 14 semanas que pueden ser divididos en 49 días antes del parto y 49 días después. Esta licencia la otorga el empleador.
Subsidio por maternidad
El subsidio por maternidad se otorga a la madre por un periodo de 98 días. Es un monto de dinero al que tienen derecho las madres que compensará el tiempo no trabajado y los primeros cuidados del recién nacido.
Permiso por lactancia materna
Es el derecho de una madre a una hora al día de permiso de lactancia. Este permiso se otorga hasta que el niño cumpla 1 año.
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Subsidio por lactancia
Cuando nace un bebé, EsSalud otorga un bono de 820 soles para contribuir con el cuidado del recién nacido. Este subsidio se puede solicitar en cualquier oficina de seguros si el titular tiene un vínculo laboral en el momento que nace el niño.
Licencia de paternidad
El padre de un recién nacido también cuenta con un tiempo de licencia para cuidar a su hijo. El tiempo es de 10 días hábiles y puede ser de hasta 30 si en caso se presentamos complicaciones en la madre o el bebé nace con una enfermedad grave.
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