Así fue el primer currículum de Steve Jobs, con 18 años y sin experiencia laboral. (Foto: Justin Sullivan/ Getty Images/ AFP)
Así fue el primer currículum de Steve Jobs, con 18 años y sin experiencia laboral. (Foto: Justin Sullivan/ Getty Images/ AFP)
Redacción EC

Crear un currículum puede ser un desafío, aunque hoy en día la inteligencia artificial puede simplificar el proceso. Sin embargo, figuras como no tuvieron ese lujo en sus comienzos. A pesar de las dificultades, Jobs logró lanzarse al mundo profesional con un CV que ya mostraba su potencial y pasión por la tecnología.

Todos conocemos la famosa historia de Steve Jobs en su garaje, donde comenzó a dar vida al Apple 1. Sin embargo, antes de convertirse en el fundador de Apple, Jobs también intentó buscar trabajo en otras empresas. A los 18 años, Jobs completó su primer currículum con los pocos datos que tenía para ofrecer.

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Tal como se observa en un post de X, se trata de un documento bastante sencillo. Escrito con buena caligrafía, ya mostraba su interés en la ingeniería y el diseño. Jobs era conocido por ser poco convencional, algo que se refleja en el currículum. Además, el apartado de experiencia laboral está vacío, y no incluyó un número de teléfono.

Lo más interesante del CV es la sección de “Habilidades especiales”, donde mencionaba sus conocimientos en computadoras y calculadoras, además de su interés por el diseño y la ingeniería electrónica.

Un contraste con Bill Gates

En el mismo post de X, se comparó el currículum de Jobs con el de Bill Gates, ambos a los 18 años. La diferencia es clara. Mientras que el CV de Jobs era más simple y general, el de Gates ya mostraba una lista detallada de habilidades técnicas. El currículum de Gates, mecanografiado, presentaba un enfoque más formal y metódico, con experiencia en lenguajes de programación como FORTRAN y COBOL.

Ambos genios, con estilos tan distintos, nos muestran que no hay un camino único hacia el éxito.

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