El Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) es un apoyo económico que lo brinda el Gobierno de Chile. Esta medida fue dictada para incentivar el trabajo formal. La cantidad de pagos a recibir depende del mes en que postule el trabajador. A continuación, te contamos más detalles.
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¿Cuánto deben pagarme?
Hombres entre 24 y 55 años: 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de $200.000 mensuales.
Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000 mensuales.
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IFE Laboral 2022: hasta cuándo se extiende y quiénes son beneficiarios
Como se sabe, el IFE Laboral es un subsidio económico que se entrega a las personas que han suscrito un nuevo contrato de trabajo con un mes máximo de antigüedad al momento de la postulación. Además, su remuneración mensual tiene que ser menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales. Es decir, hablamos de un monto de $1.05.000 pesos chilenos.
Este IFE Laboral 2022 se extenderá hasta septiembre de este año. Eso quiere decir que, quienes logren encontrar trabajo en esa fecha, recibirán el subsidio de manera mensual hasta diciembre del 2022.
CÓMO CONSULTA CON RUT PARA EL IFE LABORAL 2022
Para saber a detalle el estado de tu postulación del IFE Laboral 2022, tienes que iniciar sesión al portal web SENCE. Asimismo, podrás acceder con tu Clave Única.
REQUISITOS PARA EL IFE LABORAL 2022
Los requisitos del IFE Laboral son:
- Trabajadoras y trabajadores que inicien una nueva relación laboral, con contrato de trabajo.
- Para acceder se deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo en el mes anterior a la postulación).
- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.050.000).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, Sence revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
¿Cuáles son las fechas de cobro del IFE Laboral?
Postulados en Diciembre
Primer Pago: A partir del 1 de Febrero 2022
Segundo Pago: A partir del 1 de Marzo 2022
Tercer Pago: A partir del 1 de Abril 2022
Postulados en Enero 2022
Primer Pago: A partir del 1 de Marzo 2022
Segundo Pago: A partir del 1 de Abril 2022
Tercer Pago: A partir del 1 de Mayo 2022
Postulados en Febrero 2022
Primer Pago: A partir del 1 de Abril 2022
Segundo Pago: A partir del 1 de Mayo 2022
Tercer Pago: A partir del 1 de Junio 2022
Postulados en Marzo 2022
Primer Pago: A partir del 1 de Mayo 2022
Segundo Pago: A partir del 1 de Junio 2022
Tercer Pago: A partir del 1 de Julio 2022
Postulados en Abril 2022
Primer Pago: A partir del 1 de Junio 2022
Segundo Pago: A partir del 1 de Julio 2022
Tercer Pago: A partir del 1 de Agosto 2022
Postulados en Mayo 2022
Primer Pago: A partir del 1 de Julio 2022
Segundo Pago: A partir del 1 de Agosto 2022
Postulados en Junio 2022
Primer Pago: A partir del 1 de Agosto 2022