Diciembre del 2024 trae consigo tres feriados largos para el sector público y privado de nuestro país. Según el calendario oficial, los peruanos vienen disfrutando del reciente feriado en honor a la Batalla de Ayacucho y la Inmaculada Concepción, este domingo 8 y lunes 9 de diciembre. Ante esta situación, surgen las dudas sobre si el descanso se extenderá hasta el martes 10, debido al anunciado ‘fin de semana largo’. A continuación, te resolvemos todas las dudas respecto a esta fecha.
Diciembre del 2024 trae consigo tres feriados largos para el sector público y privado de nuestro país. Según el calendario oficial, los peruanos vienen disfrutando del reciente feriado en honor a la Batalla de Ayacucho y la Inmaculada Concepción, este domingo 8 y lunes 9 de diciembre. Ante esta situación, surgen las dudas sobre si el descanso se extenderá hasta el martes 10, debido al anunciado ‘fin de semana largo’. A continuación, te resolvemos todas las dudas respecto a esta fecha.
Feriado largo de diciembre 2024
¿El martes 10 de diciembre es feriado o día no laborable en Perú?
Según el Diario El Peruano, este martes 10 de diciembre no ha sido declarado feriado ni día no laborable a nivel nacional para el sector público ni privado. Esto significa que todas las actividades laborales y escolares se desarrollarán con total normalidad en nuestro país.
Estos son los feriados y días no laborables que quedan en el 2024
Revisa las fechas importantes y próximos descansos que se vienen en diciembre del 2024:
Lunes 23 de diciembre: Día no laborable para el sector público.
Martes 24 de diciembre: Día no laborable para el sector público.
Miércoles 25 de diciembre:Navidad, feriado nacional.
Lunes 30 de diciembre: Día no laborable para el sector público.
Martes 31 de diciembre: Día no laborable para el sector público.
FERIADO LARGO: ¿QUÉ SE CELEBRA EL 8 Y 9 DE DICIEMBRE EN PERÚ?
Según el Decreto Legislativo 713 y el Decreto Supremo 11-2024-PCM, el viernes 6 de diciembre inició el feriado largo para los peruanos. Este día fue declarado no laborable para el sector público, mientras que el sector privado podría acogerse a esta medida con la condición de que exista un acuerdo entre el empleador y el trabajador. La fecha empalma con el feriado del 8 de diciembre por el Día de la Inmaculada Concepción, y el descanso se extiende hasta el lunes 9, feriado por la Batalla de Ayacucho.
¿EN QUÉ SE DIFERENCIAN EL FERIADO Y EL DÍA NO LABORABLE?
Aunque muchas personas relacionan el feriado con el día no laborable, existe una diferencia entre ambos términos. Aquí te presentamos las diferencias:
Feriado: El feriado es un día festivo nacional en el que los trabajadores, tanto del sector público como privado, pueden dejar de laborar. Lo mismo ocurre con los estudiantes, quienes dejan de ir a sus clases. En el caso de que un empleado trabaje un feriado, recibirá una remuneración adicional, que normalmente es el triple, así sea domingo.
Día no laborable: El día no laborable es decretado por el Gobierno de turno y está dirigido al sector público. En el privado, el empleador decidirá si sus trabajadores laboran o no. Si en caso un empleado trabaja con normalidad, esto no significa que recibirán un pago extra, ya que sólo recibirá el mismo sueldo sin incrementos. Las horas dejadas de laborar deberán ser compensadas en los 10 días inmediatos posteriores (con horas extras, trabajando días de semana o considerarlo a cuenta de las vacaciones), o en la oportunidad que establezca cada entidad en función a sus propias necesidades.
