Empleadores peruanos se mantendrán cautos en contrataciones para el segundo trimestre 2024

Las decisiones de contratación de los empresarios locales se han debilitado y serán cautelosas para los meses de abril, mayo y junio del 2024, informó ManpowerGroup tras la reciente Encuesta de Expectativas de Empleo.

El encuesta, realizada a 525 empleadores de distintos tamaños de empresas, sectores y regiones del Perú, revela que la expectativa neta de empleo obtenida para el segundo trimestre del 2024 es de +19%, cifra que representa 4 puntos porcentuales menos que lo registrado en el primer trimestre de 2024.

El indicador es seis veces menor que lo reportado en el mismo periodo evaluado del 2023 (+25%).

Estos resultados podrían reflejar la cautela del empresariado frente a la coyuntura país, sostiene la empresa.

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Sectores cautos en contratación

Son ocho sectores claves en donde interviene la encuesta: Transporte, Logística y Automotriz; Servicios de Comunicación; Bienes y Servicios de Consumo; Energía y Servicios Públicos; Finanzas y Bienes Raíces; Ciencias de la Vida y la Salud; Manufactura e Industrial; Tecnologías de la Información.

Los que liderarán la contratación a nivel nacional son los sectores de Tecnología de la Información, con una expectativa neta de +46%; Finanzas y Bienes Raíces también con +46%; y el sector de Ciencias de la Vida y la Salud con +41%. Mientras que los sectores con menores expectativas para contratar son Servicios de Comunicación y Transporte, Logística y Automotriz, con un +3% y -20% respectivamente.

En cuanto a las regiones evaluadas en la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup, destacan Lima y La Libertad con las mayores intenciones de contratación, con un +30% y +26% respectivamente. Otra región que muestran altas intenciones de contratación es Arequipa (+26%). Cusco es la región con menores expectativas, con un -25%.