“Sin ninguna duda, el liderazgo de ese proceso de diálogo tiene que ser del Gobierno, de los organismos gubernamentales”, afirmó Ricardo Porto, CEO de Nexa Resources Perú.
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Mediante un comunicado difundido hoy, la empresa informó que los manifestantes que están restringiendo el libre tránsito de las vías pertenecen a asociaciones que no cuentan con el apoyo ni la representatividad de la comunidad campesina de Chavín, por lo que no tienen facultad para negociar los acuerdos que Nexa mantiene con la población.
“Esas personas no [forman] parte del liderazgo de la comunidad y no representan sus intereses”, afirmó Porto.
Según lo informado por Nexa, la situación que acontece en Ica viene impactando en 2.000 trabajadores ya que, momentáneamente, solo se están realizando labores de mantenimiento. Al ser consultado sobre la estimación en pérdidas, Porto indicó que en este momento se encuentran discutiendo sobre el asunto.
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“Realmente no esperábamos llegar a ese punto. [...] Imaginamos que iba a parar después de dos o tres días y no fue lo que pasó. Hoy es difícil decir cuánto tiempo más vamos a ser afectados. Va a depender directamente de la iniciativa del Gobierno”, sostuvo el ejecutivo.
Hasta el momento, desde Nexa informaron que están en contacto con el Minem y PCM. Incluso, que la cartera ministerial convocó a una reunión donde participaron la compañía y dirigentes de la comunidad.
Porto explica que el sector minero está acostumbrado a trabajar con un nivel de riesgo muy alto debido a la viabilidad de los proyectos. No obstante, lo que sí buscan garantizar es el trabajo bajo un paraguas de reglamentos claros.
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“Cuando empezamos a ver cuestiones como estas, [...] sin duda se pone en riesgo nuestra capacidad de invertir en el futuro [...] Tenemos un portafolio de inversión bastante importante en Perú. Sabemos que es una plataforma de crecimiento muy importante en la región, pero sin duda [esto] nos hace incluir un factor de riesgo mayor en los proyectos futuros de Nexa y seguro de todo el sector mineral en el país”, indicó el ejecutivo.
Este 15 de diciembre vence el plazo para que las empresas depositen la gratificación a todos los trabajadores que se encuentran laborando en el régimen de la actividad privada. ¿Cómo aprovecharla? Más detalles en la pregunta del día. 
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