9 habilidades blandas que te ayudan a conseguir empleo

Conseguir empleo depende en buena medida del CV, del conocimiento y la experiencia que se tenga de la actividad que se desempeña, pero hay un elemento primordial que muchas veces se olvida: las habilidades blandas, que se asocian a la personalidad de cada persona.

“En los últimos años, durante los procesos de selección para un empleo, las consultoras ponen mayor énfasis en la identificación de las habilidades blandas que se alineen con la cultura de la organización que lo requiere”, comentó Mercedes González, directora de Permanent Placement de Adecco Perú.

Según el Banco Mundial, del total de habilidades laborales valoradas por el mercado laboral, las habilidades socioemocionales (blandas) son valoradas en un 51% al momento de elegir un candidato para un empleo.

Además, según la Directora de Permanent Placement de Adecco Perú, existen algunas universidades que se caracterizan por formar profesionales con éstas habilidades, para potenciar su imagen en el mercado laboral, haciéndolos profesionales más empleables.

A continuación nueve habilidades blandas o habilidades interpersonales que son más requeridas en el ámbito laboral:

1.- Líderazgo

2.- Responsabilidad personal y social

3.- Capacidad de reflexión

4.- Proactividad

5.- Aprendizaje continuo y empatía

6.- Ser asertivos

7.- Saber escuchar un punto de vista diferente al nuestro

8.- Saber recibir una crítica con apertura

9.- Llegar a cada colaborador de manera diferente