EsSalud lleva chequeos preventivos a centros laborales en 20 regiones del país.
EsSalud lleva chequeos preventivos a centros laborales en 20 regiones del país.
/ TATIANA GAMARRA
Redacción EC

Más de 20 mil trabajadores asegurados han recibido chequeos médicos sin tener que salir de sus centros laborales. Esto ha sido posible gracias al Programa Prevenir, una iniciativa de diseñada para quienes no pueden acudir a centros asistenciales debido a sus responsabilidades laborales.

La presidenta ejecutiva de EsSalud, María Elena Aguilar Del Águila, destacó que este programa busca detectar enfermedades crónicas como diabetes, hipertensión y los cánceres más comunes: mama, cuello uterino y próstata.

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El programa Prevenir amplía su alcance y ya está presente en las redes asistenciales de 20 regiones a nivel nacional. (Foto: Difusión)
El programa Prevenir amplía su alcance y ya está presente en las redes asistenciales de 20 regiones a nivel nacional. (Foto: Difusión)

La novedad, según Aguilar, es que las pruebas para estos tipos de cáncer se están realizando directamente en las empresas, algo que ocurre por primera vez.

El programa ya opera en 20 regiones del país, entre ellas Amazonas, Áncash, Arequipa, Junín, Piura y La Libertad. Aguilar resaltó que esta estrategia permite llegar a los trabajadores y fomentar la detección oportuna de enfermedades.

“Necesitamos trabajar juntos. EsSalud brinda el servicio, pero las empresas deben facilitar la participación de sus trabajadores”, sostuvo la titular de EsSalud.

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Se están realizando pruebas de descarte para tres tipos de cáncer (mama, cuello uterino y próstata). (Foto: Difusión)
Se están realizando pruebas de descarte para tres tipos de cáncer (mama, cuello uterino y próstata). (Foto: Difusión)

Las intervenciones, que duran entre tres y cuatro meses, no solo incluyen diagnósticos, sino también recomendaciones para mejorar los estilos de vida.

Las empresas interesadas pueden inscribirse a través de EsSalud en Línea (411-8000, opción 3), el correo prevenir@essalud.gob.pe, o la plataforma virtual VIVA. Entre los requisitos figuran tener más de 50 trabajadores asegurados, no estar afiliados a una EPS y no haber recibido campañas preventivas el último año.

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