En Colombia, ya cuentan los días para dar comienzo a una de los meses con mayor influencia de comercio, celebraciones y congregaciones en el año. El mes de Diciembre se encuentra a la vuelta de la esquina y las personas ya sacan sus cuentas de posibles gastos y de ingresos extras, como la prima salarial.
Es importante indicar que la prima de fin de año o de Navidad equivale a medio salario del trabajador, en el que se agrega (en los casos correspondientes) comisiones, auxilios de transporte y horas extras, de acuerdo con lo resaltado en el decreto de la Ley 1045 de 1978.
La Prima de Navidad es un monto que corresponde a la mitad del promedio del salario devengado en el año incluidas horas extras y nocturnas. Por ejemplo, si su promedio salarial cada mes es de 2 millones de pesos, su prima será de 1 millón tanto en junio y en diciembre.
Este beneficio se cancela usualmente en diciembre y el plazo para recibirla es el 20 del mismo mes, de acuerdo con lo estipulado por la ley.
Para contar con su prima completa tendrá que trabajar un año, pero si labora solo un par de meses de igual manera recibirá un dinero que corresponderá a la prima del tiempo que haya trabajado.
La Inspección del Trabajo de este ministerio tiene la potestad de imponer multas a las empresas que incumplan su obligación “por el no pago de prestaciones sociales”, las cuales podrán ser tasada entre 26,31 UVT a 131.565 UVT ($1.000.0000 a $5.000.000.000 valores 2022), según la gravedad evidenciada de esta infracción.
También, si el contrato de trabajo termina y el empleador no paga la prima de servicios junto con los otros compromisos laborales adeudados, “puede causarse una indemnización moratoria a la que se refiere el artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo”, señaló la cartera de Trabajo.
El gobierno del presidente Gustavo Petro hasta la el momento no se ha pronunciado si este beneficio continuará para los siguientes meses, por lo que se deduce que no.
No obstante, las empresas que quieran hacer el pago adelantado de manera voluntaria, sí podrán realizarlo.
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