Liderar es hacerse cargo

Para mí, liderar es hacerse cargo. Es inspirar y motivar pero sobre todo es hacer lo correcto. Liderar es asumir la responsabilidad sobre el resultado, en pos de un bien mejor. Liderar es tener la voluntad de soñar y lograr que los otros sueñen con uno, pero es también tener la capacidad de poner en práctica todo lo necesario para cumplir ese sueño.Ciertamente, el líder se gana el respeto de su gente actuando con ética, integridad y decencia. Cuando tiene autoridad moral y cuando tiene el bienestar de su equipo como una prioridad clara. Es respetado y seguido cuando su gente siente que actúa verdaderamente pensando en ellos y en el bien común. Todos nos damos cuenta cuando el que se dice “líder” actúa buscando su beneficio personal o cuando poco le importamos las personas a quien se supone nos debe inspirar, guiar, cuidar, desarrollar.

Mucho se habla de si el líder nace o si puede aprender a liderar. Ciertamente hay quienes antes descubren que pueden hacerlo o gustan de asumir la responsabilidad de servir a otros. Pero para mí el líder no es el que habla bonito ni dice lo que los demás quieren escuchar solo para ganar o manipular su voluntad. Líder no es quien acomoda su discurso, miente o engaña para perpetuarse en el poder. Cuando eso sucede, las personas le pierden todo el respeto a ese “líder” y cada quien toma su camino. Sin respeto ni admiración hacia el líder, prima el caos, con lo grave que eso puede llegar a ser para el bien común.

Líder es quien tiene la voluntad profunda de llevar a su gente a un lugar mejor. Pero un lugar mejor para todos. Haciendo lo correcto.