La importancia del entusiasmo en una entrevista de trabajo

"Muchas personas se sorprenden por qué no convencen en entrevistas y por qué no son elegidos", dice Inés Temple, presidente de Lee Hecht Harrison / DBM Perú.

A su entender, esto sucede con las personas pasivas, poco entusiasmadas, "gente a la que no le brillan los ojos por el tema del cual están hablando".

Temple considera que en esos casos es muy complicado que las personas puedan vender sus servicios profesionales en una entrevista de contacto a o trabajo, si es que no demuestran entusiasmo.

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