Tras publicarse el reglamento de la norma, los trabajadores podrán solicitar desde este miércoles 5 de mayo el retiro de hasta el 100% de su Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
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El reglamento de la norma, publicado este martes en normas legales, precisó que el trabajador puede realizar retiros, totales o parciales, del monto disponible en su respectiva cuenta de depósito de CTS. Una vez que la entidad que actúa como depositaria de la CTS reciba la solicitud de retiro, estas contarán con un plazo no mayor de 2 días hábiles para realizar el desembolso.
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Los expertos sugieren
En medio de un contexto golpeado por la pandemia y ante la incertidumbre electoral de cara a la segunda vuelta electoral, el profesor de Pacífico Business School, Jorge Carrillo, recomendó no retirar el dinero hasta que realmente sea necesario. Por ejemplo, si se trata de aligerar la carga relacionada a endeudamiento.
“Ese dinero podría aliviar ese problema y [permitiría] pagar las deudas caras, sobre todo, las de tarjetas de crédito, que suelen ser las más costosas”, afirmó.
Con Carrillo coincidió Ana Reátegui, directora de los Programas en Educación Ejecutiva de Esan, quien sugirió también cancelar las deudas en el menor tiempo posible. “Lo peor que puede pasarnos es que esta incertidumbre [electoral] nos encuentre con muchas deudas”, remarcó.
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En el corto plazo, Carrillo subrayó que sería recomendable mantener el dinero en la cuenta CTS hasta fines del 2021, ya que es el producto financiero que “mejores tasas de interés paga”. Así lo consideró también debido a que en dicho periodo, “podríamos tener más estabilidad en los mercados financieros para buscar otras alternativas”.
El experto financiero también se refirió a la posibilidad de ingresar el dinero en el mercado de valores –bolsa o fondos mutuos, por ejemplo–.
“Tampoco lo recomendaría porque hoy en día los mercados están tan convulsionados por el tema electoral, que hay mucha fluctuación y volatilidad”, precisó.
De su lado, Reátegui recomendó también evitar los consumos “de una sola vez”, como las compras innecesarias y aquellas que no generen rentas.
“Podría comprar una refrigeradora si realmente la necesito o incluso trabajar con ella”, manifestó. “[Hay que buscar] un ingreso adicional”, añadió. Al respecto, y evaluando la posibilidad de iniciar un negocio, Carrillo sostuvo que podría ser una “buena alternativa”.
Para recordar
La CTS se deposita dos veces al año (mayo y noviembre) y funciona como seguro de desempleo. El beneficio es otorgado por el empleador y busca mitigar la vulnerabilidad del trabajador cuando termine su relación laboral.
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