Nuevo Sueldo Mínimo 2023 en Chile: ¿De cuánto sería el nuevo monto a recibir?

Ya es una realidad. El pasado 29 de mayo, la Cámara de Diputadas y Diputados aprobó con 85 votos a favor, 55 en contra y 2 abstenciones, la ley que aumentará de manera gradual el sueldo mínimo en Chile. La medida fue despacahada por el presidente Gabriel Boric y ya ha sido publicada en el Diario Oficial. ¿De cuánto fue el aumento? ¿Cuándo entrará en vigor? Resuelve tus dudas nuestra nota de El Comercio.

Según lo informado por el Ejecutivo el proyecto de incremento del sueldo mínimo considera apoyos económicos concretos a MiPymes y cooperativas, como el subsidio por trabajador entre mayo 2023 y abril 2025, y la tasa de impuesto de Primera Categoría de 12,5% en el régimen PYME.

En marzo del 2022 el sueldo mínimo en Chile estaba en 350 mil pesos, pero el gobierno acordó subirlo a 380 mil pesos en mayo y 400 mil pesos a partir de agosto. Si la inflación anual superaba el 7% el salario mínimo sería de 410 mil pesos en enero de 2023, lo que efectivamente ocurrió. Hasta ahora el sueldo mínimo llegaba a los 410 mil pesos. El año anterior se dio el ajuste más significativo en 25 años.

¿Cuál es el nuevo sueldo mínimo en Chile?

El aumento del salario mínimo en Chile se realizará de manera gradual hasta llegar a $500 mil pesos en julio de 2024.

Sin embargo, la primera alza del salario mínimo aplicará a partir de mayo, ya que pasará a ser de $440 mil pesos brutos, el que será retroactivo en caso de que no se alcance a pagar este mes.

¿Cómo se irá aumentando el sueldo mínimo en Chile?

El sueldo mínimo en Chile va a ir subiendo de manera paulatina en los siguientes meses y valores:

• Sueldo mínimo actual: $410.000
• 1 de mayo 2023: $440.000
• 1 de septiembre 2023: $460.000
• 1 de enero 2023: $470.000 (solo si la inflación anual de este año 2023 supera el 6%)
• 1 de julio 2024: $500.000

El proyecto que aumenta el salario mínimo en Chile también incorpora apoyos económicos para MiPymes y cooperativas. El acuerdo consiste en un subsidio a las pymes para cada uno de los períodos de alza del salario mínimo, el cual cambia según tamaño de empresa (micro, pequeña y mediana empresas). Estos son los siguientes apoyos para las MiPymes, según el Gobierno:

• Subsidio por trabajador con vigencia entre mayo de 2023 y abril de 2025.
• Entrega recursos según el tamaño de la empresa
• Mecanismo para elevar los montos del subsidio en caso de “deterioro de las condiciones macroeconómicas”
• Tasa de impuesto de Primera Categoría de 12,5% en el régimen PYME para el 2024, postergando el incremento a 25%.