Por el Día de la Inmaculada Concepción, este miércoles 8 de diciembre es feriado a nivel nacional, por lo que miles de peruanos podrán descansar o relajarse en familia, sin embargo, existe un gran porcentaje de trabajadores que tendrán que laborar en esta fecha, pero tendrán una remuneración adicional. En esta nota te contamos todos los detalles.
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Este 8 de diciembre es feriado, según el calendario peruano, tanto para el sector público como privado, donde algunas personas trabajarán, pero percibirán una remuneración triple, según informó la Cámara de Comercio de Lima (CCL), y que aplica para quienes laboren de forma presencial o remoto sin descanso sustitutorio.
“El pago del feriado es equivalente a una remuneración ordinaria que corresponde a un día de trabajo. No obstante, el trabajador del sector privado tiene derecho a percibir tres remuneraciones, siempre que no cuente con descanso sustitutorio”, refirió el gerente del Centro Legal de la CCL, Victor Zavala.
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El trabajador que labore el 8 de diciembre deberá recibir una triple remuneración, siempre en cuando, no tenga un descanso sustitutorio. La remuneración será de la siguiente forma:
- Primera remuneración diaria por el feriado (ya incluida en el sueldo).
- Segunda remuneración por el trabajo realizado en dicho día.
- Tercera remuneración por laborar en feriado sin descanso.
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- Primero, de acuerdo a tu sueldo mensual, debes conocer cuánto te pagan diariamente por tu trabajo. Por ejemplo, si tu sueldo es de 1.500 soles, debes dividirlo entre 30 días. Esto te dará 50 soles diarios.
- Entonces, si tú trabajas este feriado, deberás percibir una remuneración adicional de 50 soles por tu trabajo efectuado y otros 50 soles por laborar en feriado sin descanso.
- Es decir, a fin de mes, recibirás 1.600 soles. Un adicional de S/. 100.00 por trabajar este 8 de diciembre.
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