Ya entró en vigencia el aumento del sueldo mínimo en Chile, dejando atrás el reajuste de mayo que indicaba el salario en $380 mil, pues ahora el aumento del sueldo mínimo tiene lugar por un acuerdo alcanzado entre el Gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), en abril del 2022.
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El Ministerio del Trabajo y Previsión Social de Chile informó cómo quedó el salario con el nuevo ajuste:
El decreto 1.089 del Ministerio de Hacienda fijó el aumento de sueldo mínimo desde el pasado 1 de agosto. Los reajustes quedaron establecidos de la siguiente manera:
- Trabajadores mayores de 18 años y de hasta 65 años: $400.000.
- Trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años: $298.391.
- Ingreso mínimo mensual para efectos no remuneracionales: $257.836.
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Por otro lado, estiman que el sueldo mínimo alcance los $410 mil en enero del 2023. Esto será así, siempre que la inflación anual supere el 7%.
Además, el reajuste del salario modifica montos de aportes estatales como el Subsidio Familiar Único (SUF). Esta es una de las ayudas que asiste a la población más vulnerable del país.
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Por ello, el monto es de $16.418 por carga familiar mientras que personas con discapacidad tendrán doble monto, es decir, $32.836.
En esa línea, la Asignación Familiar y Asignación Maternal también se ven modificadas. Los montos quedaron establecidos de la siguiente manera, según indicó CNN Chile:
- $16.418 por carga para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual no exceda de $419.414.
- $10.075 por carga para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $419.414 y no exceda de $612.598.
- $3.184 por carga para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $612.598 y no exceda de $955.444.
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