Los días feriados son fechas que muchos peruanos aprovechan para realizar diferentes actividades, como es el caso, por ejemplo, de salir con la familia. Sin embargo, hay otros que lo utilizan simplemente para descansar de la exigencia laboral o de los estudios. A propósito de ello, existía la duda si este lunes 16 de septiembre era feriado. Sin embargo, esto no es así, y a continuación te vamos a presentar qué dice El Peruano.
Este lunes 16 de septiembre no es feriado: lee lo que dice la norma en El Peruano
Cabe destacar que el Gobierno de Dina Boluarte había decretado Duelo Nacional por el fallecimiento de Alberto Fujimori, expresidente de nuestro país. Sin embargo, esto no equivale a que hayan días feriados.
Por lo tanto, es necesario que sepas que sí o sí debes presentarte en tu centro de labores o realizar tu trabajo con normalidad, pues no es feriado este lunes 16 de septiembre. De no hacerlo, recibirás un castigo de parte de tu empleador.
El próximo día feriado no laborable el el 8 de octubre por el Combate de Angamos. Esta fecha será un descanso obligatorio para los trabajadores del sector público y privado. De acuerdo a la norma vigente, los peruanos que trabajen en jornada recibirán un pago triple.
Cuáles son los días no laborables restantes en 2024
- Lunes 7 de octubre: Día no laborable para el sector público
- Viernes 6 de diciembre: Día no laborable para el sector público
- Lunes 23 de diciembre: Día no laborable para el sector público
- Martes 24 de diciembre: Día no laborable para el sector público
- Lunes 30 de diciembre: Día no laborable para el sector público
- Martes 31 de diciembre: Día no laborable para el sector público
Cuáles son las características de un día feriado no laborable en Perú
- El significado concreto de la palabra feriado es día no laborable por festividad oficial.
- Basándonos en el término puntual, un feriado es un día de descanso dirigido para el trabajador público y privado, y debe ser retribuido por el empleador con la remuneración ordinaria del equivalente al día laborado.
- Las conmemoraciones o celebraciones oficiales suelen ser festividades asociadas a acontecimientos históricos, populares, religiosos, y clásicos como por ejemplo la Navidad de todos los 25 de diciembre.
- El feriado es un derecho laboral, pero si por motivos consensuados con el empleador, el trabajador labora en el día que debió descansar, deberá recibir a fin de mes el valor del día más una sobretasa del 100% / Este cómputo es llamado como la triple remuneración diaria
Qué es un feriado
El significado concreto de la palabra feriado es día no laborable por festividad oficial.
Basándonos en el término puntual, un feriado es un día de descanso para el trabajador público y privado, y debe ser retribuido por el empleador con la remuneración ordinaria del equivalente al día laborado.
Las conmemoraciones o celebraciones oficiales suelen ser festividades asociadas a acontecimientos históricos, populares, religiosos, y clásicos como por ejemplo la Navidad de todos los 25 de diciembre.
El feriado es un derecho laboral, pero si por motivos consensuados con el empleador, el trabajador labora en el día que debió descansar, deberá recibir a fin de mes el valor del día más una sobretasa del 100%.
Este cómputo es llamado como la triple remuneración diaria.
