Fiestas Patrias 2023: ¿cuánto me deben de pagar si trabajo el 28 y 29 de julio?

La celebración de los tradicionales feriados nacionales en Perú durante el mes patrio constituye una de las épocas más esperadas por, sobre todo, los trabajadores beneficiarios del sector público y privado que gozan anualmente de 2 días con descanso remunerado. Sin embargo, algunos empleados no cesan en sus labores pese a los días festivos del 28 y 29 de julio por Fiestas Patrias, y continúan laborando con normalidad de manera presencial o remota. Ante este panorama que ocurre en muchas entidades y empresas, te contamos a cuánto asciende el monto de pago adicional que debes percibir por trabajar en estas jornadas conmemorativas, y cómo se calcula.

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¿CUÁNTO DEBO PERCIBIR DE MANERA EXTRA SI TRABAJO DURANTE LOS FERIADOS NACIONALES DEL VIERNES 28 Y SÁBADO 29 DE JULIO VÁLIDOS POR FIESTAS PATRIAS 2023?

A nivel público-privado, algunos trabajadores deciden emprender un viaje hacia lugares turísticos o una provincia que los acoja durante el feriado largo por Fiestas Patrias 2023, mientras que otros prefieren descansar en casa o realizar otro tipo de actividades como pasear con esposa e hijos, por ejemplo.

Este viernes 28 y sábado 29 de julio en Perú representan días declarados oficialmente como feriados nacionales y fechas en las cuales, el ocio, relajo y la recreación conjugan perfectamente para realmente aprovechar el derecho a descanso pagado por el empleador.

Cada trabajador en coordinación con su jefe de turno puede llegar a un acuerdo según las necesidades de la entidad o compañía empresarial para laborar con normalidad pese a los días festivos, aunque ello implique el pago extra y adicional de diversos conceptos ligados a la remuneración que se percibe mensualmente.

Con respecto al hecho de que una persona trabaje durante el 28 y 29/07, en 2023 viernes y sábado respectivamente, es importante resaltar que si en caso tu empleador te otorga un día de descanso en sustitución de cada feriado laborado, ya no recibirás suma adicional alguna.

De acuerdo a información compartida por El Peruano y coincidente también con precisiones brindadas por la Cámara de Comercio de Lima (CCL), cada trabajador que realice labores en las fechas festivas por Fiestas Patrias 2023 recibirá hasta un triple de pago por cada día, y basados en los siguientes conceptos regulados por ley:

- Sobretasa del 100%

- Monto de la remuneración por feriado nacional ya incluido en el pago mensual (28-29/07)

- Monto por la retribución correspondiente a la labor efectuada

EJEMPLO:

El trabajador del sector público o privado percibe mensualmente el monto de un salario mínimo equivalente a S/1,500, y esa cifra dividida entre 30 días laborados da como resultado un total de S/50 diarios.

Según el cálculo, este último monto generado de manera diaria en el centro de labores debe ser multiplicado por 3 debido a los conceptos detallados líneas arriba (S/150), es decir, que a fines de julio, tu empleador debería abonarte un monto ascendente a los 1,650 soles.

Según la CCL, y teniendo en cuenta que el 29 de julio coincide con el día de descanso semanal de un gran porcentaje de trabajadores a nivel nacional, solo se percibirá un total de S/100 por la sobretasa del 100% y las funciones realizadas en campo, oficina o remotamente.

Cabe resaltar, que el mismo ejemplo podrías utilizar para calcular los pagos extras si laboras en alguno de los feriados venideros en agosto, octubre, noviembre y diciembre de 2023.

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¿CUÁLES Y CUÁNTOS SON LOS FERIADOS NACIONALES QUE HABRÁN EN AGOSTO 2023 LUEGO DEL 28 Y 29 DE JULIO?

Agosto es el mes que continuará favoreciendo a los grupos laborales tras los feriados patrióticos de julio, y también por partida doble aunque en esta ocasión y año con marcadas diferencias basadas en el tiempo y en el motivo de la conmemoración.

Para este 2023, el octavo mes representará la celebración de 2 días festivos nacionales, pero en comparación por ejemplo a las Fiestas Patrias, no contará con el acompañamiento de las fechas denominadas como no laborables tal y como lo establece el Decreto Supremo 151.

Teniendo en cuenta cada detalle mencionado sobre los feriados de agosto en Perú, repasemos cuáles son, y la razón de la escogencia legislativa y gubernamental por la cual millones de empleados públicos y trabajadores del sector privado gozarán de más descansos remunerados anuales:

- 06/08

Día de la conmemoración de la Batalla de Junín

LEY Nº 31530

- 30/08

Santa Rosa de Lima

Cabe destacar, que a inicios de julio de 2022, el Pleno del Congreso aprobó el dictamen que propone declarar feriado nacional el 6 de agosto con el fin de destacar el aporte histórico y político de la Batalla de Junín en el logro de la Independencia del Perú.

Asimismo, es importante resaltar que para este año, el primer feriado nacional del octavo mes caerá el día domingo, mientras que la festividad por Santa Rosa de Lima, patrona del Perú, será el miércoles 30/08.