Cinco libros que Jeff Bezos recomienda para construir una compañía exitosa

Jeff Bezos, el CEO y fundador del gigante de internet Amazon, se ha convertido en uno de los millonarios más grandes de la historia. Con una sólida compañía bajo su mando, no cabe duda que uno querría saber sus consejos para el éxito. Por fortuna, es posible saber qué libros influyeron en las perspectivas de Bezos.

Empresarios como Mark Zuckerberg y Bill Gates han compartido qué libros recomiendan para la inovación y el éxito. En el caso de Bezos, podemos saber sus obras preferidas sobre negocios gracias a su biografía ‘La tienda de los sueños’, escrita por el autor Brad Stone.

De acuerdo con Stone, entre los empleados de Amazon incluso existe una famosa lista de “las lecturas de Jeff” y varios ejecutivos de la empresa han leído estos libros. Estos son cinco libros que ayudaron a Jeff Bezos a crear una compañía exitosa.

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‘Empresas Que Perduran: Principios Exitosos de Compañías Visionarias’ de Jim Collins y Jerry I. Porras

Esta obra explica cómo las compañías que tienen éxito son aquellas donde los ambientes laborales permiten que los empleados acepten (y quieran impulsar) la misión central de la compañía.

‘Creation: Life and How to Make It’ de Steve Grand

Según Stone, este libro fue crucial “para la creación de Amazon Web Services, o AWS, el servicio que popularizó el concepto de la nube”. En Creation, Grand habla su videojuego simulador de vida artificial Creatures y propone la teoría de que los sistemas inteligentes pueden ser creados con sencillos bloques.

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‘The Innovator’s Dilemma’ de Clayton Christensen

Este libro, famoso entre millonarios, argumenta que las compañías crecen siempre y cuando acepten la innovación disruptiva. Este fenómeno consiste en hacer que productos y servicios que suelen estar restringidos para un reducido público élite se vuelvan accesibles para todo el mundo.

Según Stone, esta obra influyó en gran medida en la creación de Kindle y AWS.

‘Sam Walton: Made in America’ de Sam Walton

“En su autobiografía, el fundador de Walmart expone los principios de la venta minorista con descuento y analiza sus valores fundamentales de frugalidad y predisposición a la acción: la voluntad de probar muchas cosas y cometer muchos errores”, escribe Stone. Según el autor, “Bezos incluyó ambos en los valores corporativos de Amazon”.

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‘Lean Thinking: Banish Waste and Create Wealth in Your Corporation’ de James Womack y Daniel Jones

Esta obra explica cómo algunas importantes compañías de Estados Unidos, Europa y Japón utilizaron ‘lean thinking’ para reducir costos y mejorar la producción. De esta forma, lograron subsistir a la recesión de los años 90.