A mediados de 2018, el Gobierno a través del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) promulgó una ley que tenía la intención de fortalecer y extender la accesibilidad a un importante documento que contiene información laboral. El Certijoven actualmente sigue formando parte del listado de servicios que ofrece el MTPE a fin de facilitar la inserción formal en empresas del sector privado que requieran de jóvenes interesados en postular a sus convocatorias. Te contamos y brindamos información sobre cómo puedes obtenerlo, y qué tipo de datos reúne este Certificado Único Laboral (CUL).
El MTPE, desde hace 5 años y mediante el establecimiento del Decreto Legislativo 1378, otorga y emite a la vez un CUL de acceso gratuito que reúne datos e información relevante para la contratación laboral de los jóvenes nacidos en el Perú.
Para tramitar el Certijoven en línea, y de manera ágil y gratuita, en principio debes crear una cuenta en la plataforma del MTPE.
Luego del registro y la verificación de identidad, continúa los pasos a seguir pulsando en la opción definida y predeterminada como “Solicita tu Certificado Único Laboral”, para luego pasar a seleccionar la alternativa: “Generar Certificado Único Laboral”.
Finalmente, accederás al CUL que otorga el MTPE, pudiendo visualizarlo cuando pulses en “Descargar Certificado”, y en “Guardar” para obtenerlo como PDF e imprimirlo si así lo requieres.
Bajo los criterios y conceptos brindados por el Gobierno mediante el MTPE, todo Certijoven es un documento de carácter oficial que contiene información personal, antecedentes penales y judiciales, y datos sobre la educación del solicitante, así como cada detalle facilitado acerca de la experiencia laboral formal.
De acuerdo a lo dispuesto y estipulado en la norma promulgada el 23 de agosto de 2018, este CUL incluye datos relevantes para la contratación laboral y se emite gratuitamente a nivel nacional, teniendo como idea clave que dicho documento vaya anexado al CV con la finalidad de volver empleable al postulante ante los ojos de la empresa que requiera de sus servicios.
Cabe resaltar, que la veracidad de la información emitida en el Certijoven es una garantía que permite generar confianza en el empleador, y por ese motivo las probabilidades de que seas contratado aumentarán considerablemente durante un tiempo válido ascendente a los 3 meses de vigencia a partir de su obtención.
La relación de datos e información referida y contemplada en el Certijoven admite registros personales, conducta, y trayectoria académica vinculada al ámbito laboral formal.
A continuación, repasemos el listado de antecedentes relacionados a la solicitud del documento oficial emitido por el MTPE, y que figuran consignados de manera gratuita:
- Datos de identidad (brindados por RENIEC):
Nombres y apellidos / Fecha de nacimiento / Domicilio / Número del DNI
- Datos de la conducta
Antecedentes policiales (brindados por la PNP) / Antecedentes penales / (brindados por el Poder Judicial) / Antecedentes judiciales (brindados por el INPE)
- Trayectoria educativa
Grados y/o títulos en formación universitaria (brindados por la SUNEDU) / Grados y/o títulos en educación superior pedagógica, tecnológica y artística (brindados por MINEDU y SUNEDU) / Títulos en educación técnico-productiva y Nivel alcanzado en educación básica (brindado por MINEDU)
- Trayectoria laboral formal (brindado por el MTPE a partir de la información brindada por el Sistema de Planillas Electrónicas)
Nombre de la empresa / Periodo de trabajo
