Las plataformas digitales se han convertido en la mejor alternativa para encontrar empleo en toda Colombia. (Foto: AFP)
Las plataformas digitales se han convertido en la mejor alternativa para encontrar empleo en toda Colombia. (Foto: AFP)
Redacción EC
mailRedacción EC

Con el paso de los años, las formas de encontrar se han ido adaptando al uso de las nuevas tecnologías. Y es que antes, se solía buscar trabajo a través de anuncios por periódicos o acudir hasta las agencias para poder inscribirse tras realizar una inmensa fila con el solo propósito de entregar la hoja de vida para ser considerados en cualquier proceso de selección vigente.

Mira | Cómo ahorrar en Navidad y Año Nuevo: 3 consejos para no despilfarrar en temporada de fiestas

Sin embargo, estas formas ya han quedado en el pasado con las plataformas digitales. Esta alternativa permite que las personas encuentren diversas ofertas laborales específicas en varias páginas web en donde se muestra a detalle los requisitos para el cargo, salarios, entre otros. De esta manera, cumplen el rol de intermediarios entre las empresas y los trabajadores, además, hacen que las organizaciones ahorren tiempo y dinero.

Mira | Consulta HOY, Ingreso Solidario Colombia: calendario de pagos para todo diciembre

Con la llegada del último mes del año, suelen incrementarse las personas que se encuentran en la búsqueda de un empleo. Ellos buscan conseguir nuevas oportunidades laborales para mejorar su estabilidad económica y por ello, optan por ingresar a estas páginas desde cualquier dispositivo con acceso a Internet y de manera sencilla. Aquí te contamos las plataformas de empleo más recomendables en .

COMPUTRABAJO

es una plataforma muy conocida y de alta demanda en todo el país. Es catalogada como el portal líder en la búsqueda de trabajo ya que ofrece vacantes para puestos en empresas como Teleperformance, Sodexo, Permoda, entre otras. Los postulantes deberán crear un usuario con contraseña y llevar toda la información que se pide sobre la hoja de vida. Los usuarios incluso tienen la opción de buscar el puesto al que aplican desde su celular.

LINKEDIN

es un portal web conocido a nivel mundial que tiene una función parecida a la de una red social. Los usuarios que buscan trabajo deberán crear un perfil y colocar sus habilidades. Aquí se conocerá todo acerca de las empresas y ofertas laborales por medio de esta red corporativa mundial. Asimismo, da la opción de entablar conversaciones entre las empresas y los aspirantes, así como los postulantes con sus demás compañeros.

ELEMPLEO.COM

permite efectuar registro de personas aspirantes a un cargo y las empresas pueden postular para buscar a los que serán sus futuros empleados. Las personas deberán registrarse con un usuario y contraseña y seleccionar la opción de “Busco empleo”. También permite realizar un filtro en la búsqueda por salario, modalidad de empleo (tiempo), cargos, ciudad, entre otros, para encontrar la oferta laboral que más se adapte a ti.

UNIDAD DEL SERVICIO DE EMPLEO

es una plataforma del Gobierno que forma parte de sus estrategias para ayudar a los ciudadanos en que buscan nuevos empleos. Al ingresar se deberá crear un usuario y colocar una contraseña. También es importante llenar la hoja de vida y ver las ofertas de empleo de algunas organizaciones como SENA, Comfenalco y cajas de compensación.

TALENT 4U

es una de las más recientes plataformas en la web. Al ingresar, aparece automáticamente una barra de búsqueda donde tendrás la posibilidad de encontrar empleo rápido y se detalla el cargo, la ubicación y la profesión del aspirante. También puedes registrar tu hoja de vida y comparte las últimas convocatorias publicadas por las empresas en su página de inicio.

RECOMENDACIONES AL HACER TU HOJA DE VIDA

De acuerdo a recomendaciones de expertos en reclutamiento de personas y psicología, los aspirantes no tienen en cuenta algunos aspectos al momento de enviar su hoja de vida y aquí te contamos cuáles son:

  • Agregar palabras clave que destaquen las aptitudes del postulante
  • Colocar los logros alcanzados
  • Tratar de poner toda la información en pocas páginas.
  • Incluir cualidades con la vacante.
  • No colocar imágenes que distraigan.

TE PUEDE INTERESAR

TAGS