REPRO AFP: ¿Qué falta para que los empleadores estatales regularicen la deuda previsional con sus trabajadores?

En el Perú, todos los empleadores tienen el deber y la responsabilidad de retener tu aporte (el 10% de tu sueldo) y depositarlo en el fondo de tu AFP. Con ello, tu fondo, del cual recibirás tu pensión al jubilarte, se irá construyendo por el número de aportes que hagas a lo largo de tu vida laboral y por la rentabilidad que genera tu AFP.

Sin embargo, cientos de entidades estatales realizaron la retención de los aportes de sus trabajadores, pero nunca lo destinaron a sus fondos en sus respectivas AFP. Esta situación se debe a la falta de institucionalidad de la seguridad social, con lo que estas entidades deciden destinar ese dinero a otros fines.

En Piura, un trabajador estatal, Pablo Ruiz, comenta que una antigua gestión no realizó los aportes a su AFP. Él está preocupado por su futuro y pide que se paguen los aportes pendientes. Conoce más de su historia:

Un mecanismo que se creó para facilitar que las entidades de gobiernos regionales y municipales paguen sus deudas previsionales es el Régimen de Reprogramación de Aportes al Fondo de Pensiones (REPRO AFP), al que se suscribieron 814 entidades para pagar hasta en 120 cuotas un total de S/1.488,5 millones, a favor de 254.045 trabajadores que habían sido afectados por gestiones anteriores.

Estos pagos empezaron a darse desde enero del 2018. Actualmente, el REPRO AFP está cerca de cumplir su segundo año de vigencia y se ha venido recuperando el 85% del monto comprometido hasta la cuota 22. En este periodo, 231 entidades lograron pagar la totalidad de su deuda, 405 se mantienen al día en sus pagos y 156 tienen cuotas vencidas no pagadas, dentro de las cuales 22 no han pagado ninguna de sus cuotas.

Desde la Asociación de AFP, se ha hecho un llamado para que el gobierno apruebe una segunda etapa del régimen mediante un Decreto de Urgencia. Se espera que, en esta segunda fase del régimen, 2.100 entidades puedan acogerse para saldar su deuda previsional de S/713 millones que afecta a más de 287.000 trabajadores.

¿Qué sucede si tu empleador no deposita tu aporte en tu AFP? En esa situación, lo primero que debes hacer es notificar a tu AFP, para que esta proceda con el proceso de cobranza administrativa y, si aun así no se realiza el pago, se ejecuta una cobranza judicial.

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