Mujer ejecutiva
En el marco de las actividades que realiza WomenCEO Perú con el objetivo de crear más y nuevos espacios propios y formativos para mujeres directivas, se gradúa la primera promoción del Women Board Member Program, la primera red de mujeres directoras independientes del país.
En el marco de las actividades que realiza WomenCEO Perú con el objetivo de crear más y nuevos espacios propios y formativos para mujeres directivas, se gradúa la primera promoción del Women Board Member Program, la primera red de mujeres directoras independientes del país.
El Women Board Member Program es el primer programa global de certificación de directoras independientes del Perú y la Región exclusivamente para mujeres, que forja las competencias y habilidades directivas, así como las habilidades blandas, lo cual le brinda un carácter único a este tipo de propuesta, con la calidad internacional de los expertos de ESADE Business School.
Para su desarrollo se contó con la participación de aliados institucionales, como la Corporación Financiera de Desarrollo, ESG; así como la firma Korn Ferry International. Esta iniciativa permitió a las profesionales participar de diversos masters clases, desayunos con expertas y espacios de encuentros con especialistas de diversas materias.
Cecilia M. Flores, presidenta ejecutiva de Women CEO Perú, comenta que el objetivo es crear espacios a través de los cuales se pueda compartir experiencias y construir un espíritu de cuerpo donde las propias mujeres formen su espacio de referencia y contactos compartidos con la finalidad de lograr la meta de no menos del 30% al 2030 Camino a la Paridad, no solo con las participantes del programa, sino con las mujeres calificadas que participan en la Plataforma de Directores Perú.
“Por ello, adicionalmente, estamos impulsando una serie de iniciativas como la del Programa de Consejos Consultivos en empresas de alto impacto social, la cual tiene como fin incorporar a las egresadas en espacios directivos o consultivos”, expresó.
De acuerdo con el II Estudio de Mujeres en Directorios de las empresas del Mercado de Valores, elaborado por WomenCEO Perú, actualmente se tiene solo un 12% de participación femenina en cargos directivos, un avance de solo 6% en los últimos 10 años.
En ese sentido, la graduación de la primera promoción implica un gran paso en el avance de eliminar el techo de cristal que se ha creado para las profesionales en el país. Este grupo está conformado por 16 profesionales directoras independientes certificadas, a la que se suman las poco más de 84 miembros inscritas en la Plataforma de Directores Perú que formarían parte de la Red de Directoras Independientes.
Para conocer y acceder a esta información, se invita a la comunidad empresarial a ingresar a www.plataformadirectoresperu.com y a www.wbmp.org
Seguir temas
