Las sesiones de debate y votación en comisiones estuvieron a la orden del día en lo que fue la semana de representación del Congreso de la República. Sin embargo, estos diálogos se continuarán esta semana con dos temas puntuales que mantienen en expectativa a los trabajadores: el retiro de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) y posibilidad de un octavo retiro de fondos de la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP).
¿Retiro de AFP ó CTS 2025? Qué se debate primero este 2 de abril en la Comisión de Economía
En este contexto, este miércoles 2 de abril, se realizará una sesión especial para discutir estas dos medidas. Cabe mencionar que, en el primer caso (CTS), ya se cuenta con un predictamen aprobado en la Comisión de Trabajo, mientras que en el segundo (AFP) solo cuenta con los fundamentos de los tres primeros proyectos.
Cabe destacar que, debido a que el posible retiro de la CTS fue puesto en debate antes que los de AFP, el primero sería prioridad para la Comisión de Economía. Además, esta se encuentra en una instancia más avanzada, por lo que están más cerca de ser puesta sobre la mesa para ejecutar la votación para ver si se aprueba o no.
Cuándo se deposita la CTS en Perú
La CTS es un derecho laboral que obtienen todos los trabajadores formales del país y que se entrega en dos ocasiones al año para que puedan utilizarla en caso de urgencias, imprevistos o simplemente como un ahorro. Con respecto al primer depósito, que se realiza en mayo, para el pago se hace un cálculo de los meses de noviembre a abril. Por su parte, para el segundo pago, que se realiza en noviembre, se toman en cuenta los meses de mayo a octubre, por lo que las empresas tendrán como plazo hasta 15 días de los mencionados meses para el depósito; en caso contrario, recibirían una fuerte sanción.
Cuánto es la multa por no depositar la CTS
El profesor de la Universidad de Lima, Corvetto Salinas, declaró para la plataforma del BBVA acerca de las infracciones que una empresa puede tener por no depositar en los plazos determinados la CTS a sus trabajadores. “Si el empleador no cumple con realizar el depósito, quedará automáticamente obligado al pago de los intereses, además de la multa administrativa correspondiente. Actualmente, la multa fluctúa entre los S/. 544.50 para las microempresas y los S/. 129,294.00 para las empresas del régimen general”, dijo el especialista.
Qué es la CTS
La CTS o también conocida como Compensación por Tiempo de Servicios, es un beneficio laboral que se encuentra establecido en nuestro país. Aquí se abre un fondo de ahorro donde los empleadores tienen que depositar en una cuenta bancaria a nombre de sus trabajadores para que se pueda asegurar su estabilidad económica ya sea si se encuentra sin trabajo o para otros casos.
Qué es la AFP
AFP son las siglas de Administradora de Fondos de Pensiones, una entidad financiera que se encarga de administrar los fondos de pensiones de sus afiliados.
Funciones
- Administrar los fondos de pensiones de los afiliados
- Otorgar pensiones de jubilación, invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio
- Invertir los fondos de los afiliados para generar rentabilidad a largo plazo
- Ofrecer servicios de acompañamiento y asesoría personalizada para optimizar los aportes de los afiliados